De seneste tre årstemaer har lagt nye alen til essensen af VLs formål, som er at fremme moderne og ansvarlig ledelse og bidrage til bæredygtig, økonomisk fremgang. I 2019 lancerede vi med fokus på den første store bæredygtige omstillingsproces; FN’s 17 Verdensmål som Konkurrenceparameter. I 2020 fortsatte vi arbejdet med Verdensmålene med temaet; Responsible Business – A Competitive Advantage, og i 2021 tilføjede vi den afgørende digitale omstilling under overskriften; Digital Reshaping.

Med 2022 årstemaet Sustainable Leadership, fortsætter vi arbejdet med bæredygtighed og zoomer helt tæt ind på ledelsesopgaven denne gang. Det bliver temaer og emner, der er lige til at omsætte til nærværende og spændende diskussioner, møder og aktiviteter i alle VL-grupperne.

Hvad vil det sige at udøve bæredygtig ledelse? Hvad gør et formål om bæredygtighed for en virksomheds potentiale? Hvad gør målet om bæredygtighed ved kulturen i en organisation? Hvad kommer først – den gode bundlinje eller det gode image og verdens frelse – eller kan de to ting faktisk forenes?

Vi arbejder også i år i Selskabet med at levere inspiration til VL-gruppernes arbejde og møder i form af en række virtuelle-episoder med fremtrædende ledere, som arbejder med bæredygtighed i forskellige brancher og forskellige sektorer af samfundet.

For at inspirere til at få de rigtige temaer og talere frem som optakt til og på VL Døgnet den 25. maj 2022, har vi nedsat et Advisory Board, der vil være toneangivende for udfoldelsen af temaet, og som på det indledende møde bl.a. understregede at;