VL Nyt
Da verden blev en ledelsesopgave: Hvad tager VL’s ledere med sig fra året i frontlinjen?
Gennem året har VL-medlemmerne bevæget sig fra globale kriser til bestyrelseslokalet, fra cybersikkerhed og energiforsyning til kunstig intelligens og Europas fremtidige konkurrencekraft.
Men på tværs af emnerne har der tegnet sig et fælles billede: Robusthed, dømmekraft og evnen til at handle er blevet vigtigere ledelseskompetencer end nogensinde før.
Det har været omdrejningspunktet for mange af VL’s aktiviteter det seneste år – fra årstema-kickoff, regionale konferencer og VL Døgnet til podcasten VL Insights, interviews med inspirerende VL-medlemmer i VL Nyt og ikke mindst samtaler på tværs af VL-grupperne.
Mindre smalltalk – mere ledelse: VL109 skiftede gear
VL109 var sidste sommer skrumpet helt ned til 17 medlemmer, hvoraf flere ikke længere var erhvervsaktive, og nogle møder samlede kun 10 deltagere. Møderne var blevet mere hyggelige og mindre skarpe, og samtalerne handlede mindre om ledelse og strategi.
Noget måtte ske.
“Hvis vi skulle ændre gruppen, skulle vi gøre det markant. Ellers ville det tage for lang tid – og den gamle kultur ville hænge ved,” siger Kim Lüning, leder af VL109 til VL Nyt.
Et år senere er VL109 vokset til 32 medlemmer – og møderne handler i dag om ledelse, strategi og ledelsesdilemmaer.
Når compliance fylder mere end risikostyring – mister ledelsen grebet
Cybertrusler, geopolitik og stigende kompleksitet presser virksomhederne fra alle sider. Men ifølge Annemarie Vitoft (VL14), stifter af Black Swan Institute, er det ikke truslerne i sig selv, der er det største problem. Det er ledelsens manglende overblik – og en farlig forveksling af compliance med reel risikoforståelse.
Derfor peger Annemarie Vitoft – der også er medlem af årets Advisory Board for skabelsen af VL’s årstema – på tre helt konkrete greb til at genvinde overblik og handlekraft i en kompleks virkelighed.
Fokus
VL Insights
Fremtidens konkurrencekraft formes i krydsfeltet mellem forsvar, cybersikkerhed og kunstig intelligens (AI) – hvilke krav stiller det til danske virksomhedsledere?
Hvordan navigerer man som virksomhedsleder i et høj-inflationsscenarie, og hvilken betydning har prisstigninger for virksomheder og kunder?
Vil Tivoli blive styret af robotter i fremtiden? Overtager AI den menneskelige tankevirksomhed? Hvad er do’s and don’ts inden for AI i øjeblikket?
Hvordan får vi skabt flere virksomheder og flere jobs også i Danmark? Kan den danske tradition med tillid og samarbejde på tværs af interesser skabe dynamik i udviklingen?
Det og meget mere kan du blive klogere på i VL Insights, som er en podcast, der bygger på VL’s Årstema.
VIDSTE DU, at du kan se VL Web TV, lige når det passer dig?
Vidste du, at du kan opleve VL’s mange udsendelser online på VL Web TV, lige når det passer dig?
F.eks. kan du se eller gense optagelserne fra VL’s seneste regionale konference i Kolding, hvor Clement Kjersgaard spørger VL-medlemmerne: Kan humlebien Danmark flyve videre i en ny verdensorden?
Følg med i VL’s Årstema
I de seneste år har VL Selskabet hvert år lanceret et særligt Årstema, der med aktualitet og dybde fokuserer på centrale ledelsesudfordringer, som kan inspirere til indhold og drøftelser på kommende VL-gruppemøder.
Årstemaet er den røde tråd i en række højt profilerede events, roundtables, workshops og webinarer, som alle VL-medlemmer inviteres til, ligesom temaet samles op i videoer, artikler, podcasts og materialer, der er frit tilgængelige på www.vl.dk.
Endelig kulminerer Årstemaet i VL Døgnet – VL’s ikoniske event med store danske og internationale talere, involverende ledelsescases samt festlige indslag og ikke mindst mulighed for at netværke med andre VL-medlemmer.
Læs mere om VL’s Årstema 2025/2026: Lederskab i frontlinjen – når fremtidens konkurrencekraft formes af forsvar, cyber og AI.