VL Nyt
VL Sommerhilsen 2022
På vegne af VL teamet vil jeg gerne takke af for en god første sæson af 2022 og samtidig ønske jer alle en rigtig skøn sommer.
Hvad bringer resten af 2022?
Lige nu arbejder vi på højtryk på efterårets VL-program, der fortsætter med samme årstema indenfor Sustainable Leadership. Vores mål fra Selskabets side er fortsat, at kunne inspirere og hjælpe jer i planlægningen af møderne og arbejdet ude i VL-grupperne.
Folkemødet handler i virkeligheden om ledelse
Folkemødet fik et storslået comeback i år. Masser af energi omkring debatterne om vores samfund, om fremtiden og alle de store emner indenfor energi, konflikt, bæredygtighed, diversitet – og ja, vi kunne blive ved. Men heldigvis var der luft og overskud til også at tale og netværke om en af de helt store centrale pointer og forudsætninger for ovenstående emner. Nemlig ledelse. Det nød over 50 VL-medlemmer en sen eftermiddag på Folkemødet.
VL´s 10 Bud på Sustainable Leadership
Et af de store områder på VL Døgnet 2022 var processen om De 10 Bud på Sustainable Leadership. De knap 500 deltagere sad koncentreret i mindre grupper og arbejdede sammen for at udvikle og vælge De 10 Bud. Vi har allerede fortalt om og annonceret De 10 Bud. Men i det intense arbejde i grupperne på VL Døgnet var der jo mange flere detaljer og nuancer. Dem har vi samlet, og vi vil i de kommende VL Nyt gå mere i dybden med, hvad VL-medlemmerne egentligt mener.
Fokus
VL Årstema 2022: Sustainable Leadership
Essensen af VL’s formål er at fremme moderne og ansvarlig ledelse og bidrage til bæredygtig, økonomisk fremgang. Det har – i god dialog med VL-formændene – givet os anledning til at genbesøge de tre foregående årstemaer (Verdensmål, Responsible Business og Digital Reshaping) og forene dem i årstemaet for 2022: Sustainable Leadership
VIDSTE DU, AT du kan se VL Web TV, lige når det passer dig?
Vidste du, at du kan opleve VL’s mange udsendelser on-line på VL Web TV, lige når det passer dig?
Bemærk at nogle af produktionerne, som Digital Reshaping-serien med Clement Kjersgaard, er forbeholdt VL-medlemmer og kræver password. Skriv endelig til os på info@vl.dk, hvis du mangler login til de låste sider.
Vi giver VL-medlemmerne ordet
“Som leder skal du udvise ro, sørge for at kende dine ansattes behov og vise retningen. Så gør det ikke noget, at vi er udsat for omstillinger.”