Fokus
Tilmelding til VL Døgnet 2021 er åben
VL Døgnet 2021 tager udgangspunkt i genstarten af Danmark efter corona med fire centrale omdrejningspunkter: Økonomien, lederskabet, digitalisering, global vækst & grøn omstilling. Som sædvanligt inviterer vi spændende og indsigtsfulde internationale og nationale gæster med udsyn til den store verden, og endelig kan vi mødes igen og benytte denne årlige begivenhed sammen med generalforsamlingen til at netværke, inspirere og udveksle erfaringer på tværs af VL-grupperne.
Vi glæder os til at se dig i den smukke Dronningesal i Den Sorte Diamant, tirsdag den 26. oktober, kl. 10.00.
Virtuelt VL Topmøde – Digital Reshaping
VL TOPMØDET 20021 blev holdt torsdag den 6. maj. Genopbygningen af Danmark efter coronaen er digital og grøn lyder det fra både regeringen og landets store erhvervsorganisationer. Vi vil gerne give medlemmerne af VL de bedste muligheder for at melde sig ind på den dagsorden. Digital Reshaping er opskriften på, hvordan vi kommer godt i gang.
Interviewserie om Digital Reshaping
De kommende år skal de digitale teknologier bidrage til en sundhedsmæssig, økonomisk og grøn genopretning oven på coronakrisen. Det forudsætter et massivt og kontinuerligt kompetenceløft, modige investeringer, et innovativt vækstlag af virksomheder og en etisk samfundsansvarlig holdning til anvendelsen af de nye teknologier, som kan blive et konkurrenceparameter for Danmark.
VL Nyt
Nye, stærke navne til VL Døgnet 2021
Vi kan nu med glæde løfte sløret for endnu to prominente talere til VL Døgnet den 26. oktober i Den Sorte Diamant. De to er Nina Østergaard Borris, som står til at overtage en af Danmarks største virksomheder United Shipping & Trading Co., og den erfarne Anne Louise Eberhard med bestyrelsesposter i bl.a. Bavarian Nordic, FLSmidth og Topdanmark.
En sund kritisk sans holder VL 38 skarp og relevant
En sund kritisk sans holder VL 38 skarp og relevant. Scandic-direktør Nina Carlslund er formand for aarhusianske VL 38. Hun er fan af det eksklusive fortrolige ledelsesrum, som VL-gruppen udgør. For at det kan eksistere, må medlemmerne aldrig glemme den kritiske sans, siger hun.
Folk spørger, om jeg kan skaffe deres teenager et job. Men det vil jeg ikke.
Mads Friis (VL 11) mener det i ramme alvor: Et begynderjob som bøfvender eller oprydder på McDonald’s er en fantastisk start på en lederkarriere. Interview med McDonald’s danske chef.
Vi giver VL-medlemmerne ordet
“VL skal være toppen af poppen. Når spidserne fra de store danske virksomheder mødes til VL Døgn, skal det skabe overskrifter i pressen. Der er rigtig mange netværk at konkurrere med i dag, så VL må kæmpe for den opmærksomhed – men det kan lykkes at sætte en dagsorden, som det var tilfældet med Verdensmålene Live i FN Byen. Det demonstrerede for omverdenen, at VL tager action på vigtige samfundstemaer..”
“I stedet for at vi i bestyrelsen satte os sammen og planlagde derudad, lavede vi et reality check: Hvor er vi, er der behov for at gøre noget anderledes? Hvor er det største udviklingspotentiale i gruppen?“