Årstema 2025/2026:
Lederskab i frontlinjen
– når forsvar, cyber og AI former fremtidens konkurrencekraft
VL’s Årstema-kickoff & Generalforsamling
7. oktober 2025
Tema og Fokus:
Vi står midt i et historisk vendepunkt, hvor geopolitiske spændinger, teknologiske gennembrud og stigende cybertrusler fundamentalt ændrer vilkårene for ledelse. Fremtidens konkurrencekraft formes i krydsfeltet mellem forsvar, cybersikkerhed og kunstig intelligens (AI) – og det stiller nye krav til danske virksomhedsledere. Det betyder, at danske virksomheder uanset størrelse og grad af internationalisering står over for et komplekst og muligvis helt nyt ledelseslandskab.
Dansk Selskab for Virksomhedsledelse sætter med årstemaet 2025/2026 fokus på dette nye ledelseslandskab og inviterer til refleksion, debat og handling.
Mål:
Målet er at engagere VL’s medlemmer i at tage aktivt ansvar for at styrke både virksomhedernes robusthed og samfundets beredskab – med strategisk udsyn og etisk bevidsthed.
En række centrale spørgsmål og temaer trænger sig på:
– Samarbejde med Forsvaret – strategisk mulighed, operationel nødvendighed eller etisk minefelt?
– Lederansvar i AI-alderen – hvordan bevarer man gennemsigtighed, ansvarlighed og menneskelig dømmekraft?
– Cybersikkerhed som ledelsesopgave – hvordan håndterer man trusler i en gråzone mellem stat, kriminalitet og AI-baserede angreb?
– Beredskab og forsyningssikkerhed – hvordan bliver det en integreret del af forretningsstrategien?
– Samarbejdet i Europa – hvordan kan danske virksomheder blive en aktiv spiller i EU’s strategiske investeringer i teknologi, sikkerhed og grøn omstilling?
Temaet stiller skarpt på, hvordan cybersikkerhed, ansvarlig AI og forståelse for forsvarsøkonomi ikke kun er nødvendigheder, men kan omsættes til konkurrencefordele. Vi udfordrer, hvordan danske virksomheder med strategisk og teknologisk fremsyn kan stå stærkere i fremtidens globale marked.
Det gør vi gennem en række VL-aktiviteter igennem året, herunder regionale møder, podcasts, artikler og VL Døgnet.
”Kernen er at finde sin plads i værdikæden – potentialet er enormt”
Læs reportagen fra VL’s Årstema-kickoff 7. oktober 2025
VL Døgnet den 20. maj 2026 i Øksnehallen
Advisory Board 2025/2026
VL har inviteret et Advisory Board bestående af topledere, eksperter og forskere til at være idégenererende og medskabende i udfoldelsen af VL’s Årstema samt VL Døgnet.
I VL har vi har altid primært fokus på ledelse og på business, og da vi ønsker forskellige vinkler og perspektiver på årstemaet, er Advisory Boardet særlig udvalgt i forhold til den branche eller det ekspertfelt, de bevæger sig i.
Vi lader os inspirere af Advisory Boardet og bruger deres erfaringer til at lade os inspirere til overskrifter, oplægsholdere og podcasts, der leder op til VL Døgnet den 20. maj 2026.
Vi er taknemmelige for at få uvurderlig rådgivning og sparring fra følgende medlemmer af årets Advisory Board:
Anders Mærkedahl Pedersen
Direktør i Bygningsstyrelsen, VL45
Biografi
Anders Mærkedahl Pedersen (født 1968) er uddannet officer i hæren og har været direktør i Bygningsstyrelsen siden marts 2025.
Anders Mærkedahl Pedersen kommer fra en stilling som direktør i Forsvarsministeriets Ejendomsstyrelse (2020-2025). Anders Mærkedahl Pedersen har mange års erfaring som leder fra forskellige stillinger i Forsvarsministeriets støttende styrelser, herunder som vicechef i Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (2017-2020).
Anja Monrad
Vicebestyrelsesleder i VL, Keynote Speaker, Angel Investor, Ex-Dell Executive, VL64
Biografi
Med mere end 30 års erfaring som international topchef i IT-industrien, har Anja Monrad ikke kun været den højst placerede kvinde på den danske Tech-scene, men også internationalt i Europa. Hun har netop afsluttet en 23 årig operationel karriere indenfor salg og marketing hos IT-giganten Dell Technologies, hvor hun senest var øverste ansvarlige for henholdsvis Vest- og Central & Østeuropa.
I dag er Anja Monrad er professionelt bestyrelsesmedlem og Forperson for IT Branchen i Danmark, vice-bestyrelsesleder for VL – Dansk Selskab for Virksomhedsledelse og desuden medlem af adskillige bestyrelser. Hun er desuden tidligere været udpeget af Europa-Kommissionen som forperson for bestyrelsen for Digital Skills and Jobs Coalition i EU, og været aktivt medlem i den europæiske interesseorganisation Digital Europes bestyrelse.
Hun er anerkendt som en klar promoter af DEI, har været nomineret til Årets Danske Leder i 2020, og har vundet priser for sin rolle som kvindelig rollemodel i ind og udland, og er en eftertragtet keynote speaker indenfor Digitalisering, Mangfoldighed og ikke mindst emnet Kvinder i Ledelse.
Anja Monrad er uddannet Cand. Merc. fra CBS i 1989, er født i Polen, men har boet i København det meste af sit liv.
Annemarie Vitoft
CEO i Black Swan Institute, VL14
Biografi
Annemarie Vitoft har grundlagt Black Swan Institute, hvorfra hun arbejder for at styrke cybersikkerhed og organisatorisk resiliens.
Hun designer ledelsessystemer, der skaber struktur, indsigt og kontinuerlig forbedring i organisationer med kritisk infrastruktur og kompleks organisatorisk arv.
Annemarie har i en årrække været aktiv i Dansk IT som leder af Erhvervsudvalget og Udvalget for Digitale Virksomheder.
Hendes erfaringer er skabt gennem aktiv deltagelse i flere digitaliseringsbølger og indsigt i påvirkningen af mennesker, organisationer og samfund.
Annemarie var en drivende kraft bag opbygningen af Statens It-råd og implementeringen af den tværstatslige styringsramme for it-investeringer fra de knap 20 ministerier og 100 styrelser. Annemarie har gennemført bestyrelsesuddannelsen på CBS og er uddannet cand.scient.adm. og har en mastergrad i European Studies and Public Administration.
Ida Bratting Kongsted
Adm. direktør i VL, VL16
Biografi
Ida Bratting Kongsted er adm. direktør for Dansk Selskab for Virksomhedsledelse – og tegner som direktør VL-Selskabet i forhold til en række arrangementer på tværs af alle VL-grupperne, herunder VL Døgnet, Årstemaet m.m.
Ida fastlægger, i samarbejde med bestyrelsen, den fremadrettede strategi for Dansk Selskab for Virksomhedsledelse – der skal være med til at sikre den fortsatte succes og eksklusivitet, som har kendetegnet VL siden begyndelsen i 1965.
Ida havde inden sin tiltrædelse i 2018, i mere end 10 år, stået i spidsen for opbygningen af AS3 Executive brandet – fra et mindre datterselskab til en markedsledende virksomhed.
Ida er uddannet HD i Organisation og Ledelse fra CBS i 1996, suppleret med relevant efteruddannelse fra Wharton, University of Pennsylvania, INSEAD Business School og har senest gennemført CBS Executive Bestyrelsesuddannelsen i 2021. Derudover er Ida certificeret executive coach og tranisitionsrådgiver.
Laila Reenberg
Direktør i Styrelsen for Samfundssikkerhed
Biografi
Laila Reenberg er direktør for Styrelsen for Samfundssikkerhed, en ny styrelse under Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab. Laila Reenberg har over 25 års ledelseserfaring i Forsvarsministeriet, herunder som direktør for Beredskabsstyrelsen og direktør for Forsvarsministeriets Personalestyrelse.
Styrelsen for Samfundssikkerhed udarbejder trussels- og risikovurderinger og yder rådgivning til borgere, myndigheder og virksomheder i Danmark. Styrelsen understøtter en tværsektoriel beredskabsplanlægning og er ansvarlig for krisestyring, koordinering og samarbejde før, under og efter kriser. Styrelsen arbejder for og sammen med borgere, myndigheder og virksomheder for at gøre Danmark mere sikkert og robust i lyset af nuværende og fremtidige trusler – fra cyberangreb og sabotage til naturkatastrofer og sammensatte trusler.
Lars Findsen
Medstifter af Tænketanken Ny Verden, VL4
Biografi
Lars Findsen har i sine funktioner som chef for først PET, herefter som en af de længstsiddende departementschefer i Forsvarsministeriet og endelig som chef for FE gennem mere end 20 år siddet i kernen af det apparat, som har ansvaret for Danmarks sikkerhed. Og i disse funktioner har han som offentlig topchef skullet lede afgørende samfundsinstitutioner igennem store omstillinger. I dag er Lars Findsen en flittigt brugt Keynote-speaker på emnerne geopolitik, cybertruslen og topledelse i kriser, ligesom han rådgiver private virksomheder, faciliterer flere erhvervsnetværk på sikkerhedsområdet og er medstifter og bestyrelsesformand for den nye uafhængige danske sikkerhedspolitiske tænketank, Ny Verden.
Peter Kaas Hammer
Bestyrelsesleder i VL, CEO i Kemp & Lauritzen, VL45
Biografi
Peter Kaas Hammer tiltrådte som adm. direktør i Kemp & Lauritzen A/S i 2017. Kemp & Lauritzen er landets førende teknikvirksomhed med cirka 2.500 medarbejdere. Virksomheden er en B2B og B2G virksomhed der med sin kompetenceplatform både er en betydelig aktør i bygge og anlægsbranchen, såvel som en del af industri- og service-branchen.
Han startede sin karriere i konsulentvirksomheden Qvartz (i dag Bain & Company) i 2001. I 2006 kom han til MT Højgaard (i dag MTH), hvor han i en årrække var en del af det øverste koncernledelsesteam blandt andet med ansvar for udviklingen af koncernens datterselskaber, hvor han også sad i flere af bestyrelserne. I 2011 blev han adm. direktør i det MTH-ejede selskab Ajos A/S og i 2013 adm. direktør i det MTH-ejede teknikselskab Lindpro A/S.
Peter Kaas Hammers karrieforløb i en lavmarginbranche er baseret på en solid analytisk og praktisk tilgang med fokus på såvel de strategiske som taktiske og operationelle aspekter.
Han er uddannet Cand.oecon. fra Aarhus Universitet i 2001 og har som en del af sin kandidatuddannelse læst på Cranfield School of Management.
Peter Harling Boysen
Generalmajor, chef for Hærkommandoen, VL32
Biografi
Generalmajor Peter H. Boysen (født 3. april 1963) er chef for Hærkommandoen. Han har viet sin karriere til Forsvaret, hvor han har bestridt en lang række centrale leder- og stabsfunktioner på både nationalt og internationalt niveau.
Generalmajor Boysen blev udnævnt til chef for Hærkommandoen i 2024. Forud herfor gjorde han tjeneste som næstkommanderende for Multinational Corps Northeast (2023–2024) og som chef for Specialoperationskommandoen (2018–2023). Tidligere har han haft ledende stillinger i Værnsfælles Forsvarskommando, herunder som vicechef for Operationsstaben (2016–2018) og chef for Planlægnings- og Stabiliseringsafdelingen (2014–2016). Han har desuden gjort tjeneste som chef for Joint Operations Centre ved UNTSO, bataljonschef ved Gardehusarregimentet samt i en række andre kommandostillinger og stabsfunktioner i både ind- og udland.
Generalmajor Boysen har gennemført omfattende militær videreuddannelse, herunder Advanced Command and Staff College i Storbritannien, hvor han også opnåede en kandidatgrad i forsvarsstudier (Master of Defence Studies).
Hans internationale udsendelser omfatter tjeneste på Cypern (UNFICYP), på Balkan (UNPROFOR og SFOR), i Afghanistan (ISAF) og i Mellemøsten (UNTSO).
Han er blevet tildelt en række danske og udenlandske udmærkelser, herunder Kommandør af Dannebrogordenen af 1. grad, Forsvarets Medalje for International Tjeneste, FN’s Fredsbevarende Medalje, den amerikanske U.S. Army Commendation Medal samt flere NATO-medaljer.
Generalmajor Boysens mangeårige tjeneste vidner om en stærk dedikation til ledelse, internationalt samarbejde og den operative udvikling af Forsvaret.
Sonu Banga
Founder & Explorer i The Passion Explorers, VL16
Biografi
Sonu Banga, 42 år, civilingeniør, management konsulent, serieiværksætter, investor og bestyrelsesmedlem med fokus på tech, strategi og skalering af start-ups og scale-ups. Har stiftet, opbygget og solgt en succesfuld teknologivirksomhed og bruger nu sin erfaring til at støtte næste generation af ledere i at opnå modstandsdygtighed, tilpasningsevne og formålsdrevet lederskab. Sonu er drevet af nysgerrighed og ønsket om at skabe varig, positiv impact – både gennem investering i næste generation af ledere og filantropi.
VL Forum App (IOS)
VL Forum App (Android)