Tema og Fokus:

I en tid præget af global usikkerhed og hastige forandringer teknologisk, klimamæssigt, demografisk og økonomisk står vi som ledere med et ansvar for at sikre, at vores virksomheder og samfund er rustet til fremtidens udfordringer. Det kommende år vil vi i Dansk Selskab for Virksomhedsledelse derfor fokusere på et centralt tema: Hvordan gør vi den danske samfundsmodel til svaret på fremtidens store udfordringer? Det undersøger vi gennem diverse aktiviteter, herunder regionale møder, podcasts og VL Døgnet.

Mål:

At identificere potentialerne i den danske samfundsmodel med stærkt samspil mellem privat og offentlig sektor og en tillidsbaseret samfunds- og ledelseskultur. Vi sætter fokus på, hvad der skal til for at udvikle den unikke model til at tackle fremtidens store udfordringer og styrke vores erhvervsliv og konkurrenceevne.

Nøgleområder:

1. Samarbejdet mellem offentlig og privat sektor. Vi finder de succesfulde partnerskaber inden for bl.a. sundhed, infrastruktur, iværksætteri og digital transformation, som er med til at skabe værdi for det danske samfund. Vi ser på, hvordan brede aftaler som den grønne trepart, forener samfundets behov for langsigtede samfundsløsninger med virksomhedernes ansvar for bæredygtighed og klima.

2. Ledelse og virksomhedskultur i et tillidsbaseret samfund. Vi rykker tæt på, hvad der adskiller dansk ledelse fra ledelse og virksomhedskulturen i andre lande. Er den tillidsbaserede model netop løsningen på fremtidens arbejdsmarked eller forhindringen for at vi kan holde tempo med udviklingen. Vi udforsker betydningen af åbenhed, transparens og medarbejderinvolvering for innovation og konkurrenceevne.

3. Erhvervsmæssige styrkepositioner. Vi søger eksemplerne på, hvad den danske samfundsmodel kan bidrage med i forhold til Danmarks fremtidige vækstområder inden for grøn teknologi, digital innovation, medicin og højkvalitets fødevarer. Hvad kan den danske samfundsmodel bruges til i forhold til, at danske virksomheder kan udvikle nye bæredygtige forretningsmodeller med et sundt og innovativt arbejdsmiljø. Hvor ligger vores fremtidige konkurrencemæssige styrker?

4. SMV’ernes lokale samfundsansvar: Vi synliggør, hvordan små og mellemstore virksomheder spiller en afgørende rolle for netop den danske samfundsmodel og bidrager til de lokale samfund gennem innovation, bæredygtighed og socialt medansvar.

Af Lisbeth Knudsen, bestyrelsesleder, VL