LUKKET FORUM.
ÅBEN PANDE.

VI MØDES AF LYST.
VI SENDER AFBUD AF NØD.

UDVALGT OG INDVALGT.

Medlemmer

Uopfordret ansøgning

 

Du kan søge uopfordret om VL-medlemskab på to måder:

  1. Du kan skrive til VL-sekretariatet og søge om optagelse på Selskabets potentialeliste. Ansøgning vedhæftet CV mailes til medlemskab@vl.dk, eller
  2. du kan henvende dig til kontaktpersonen i en eller flere VL-grupper, som du ønsker optagelse i. Kontaktpersonen for de enkelte grupper finder du her. Vi anbefaler, at du foruden at inkludere dit CV også begrunder dit valg af den pågældende gruppe samt beskriver, hvad du mener at kunne bidrage med.

 

Potentialelisten

Potentialelisten deles med de grupper, der ønsker forslag til nye medlemmer. VL-sekretariatet afgør, om du kan komme på potentialelisten ud fra medlemskriterierne, som er:

“Som medlemmer optages virksomhedsledere inden for handel, industri og service samt ledere inden for liberale erhverv, offentlig administration, institutioner, organisationer, forskning og uddannelse. Endvidere kan optages nøglepersoner, som spiller en aktiv rolle i den offentlige meningsdannelse.

En virksomhedsleder defineres som en person, der på topplan deltager i virksomhedens overordnede beslutningsproces. Foruden aktieretlige direktører og bestyrelsesmedlemmer, optages funktionschefer i større virksomheder.

For så vidt angår de liberale erhverv – revisorer, advokater og virksomhedskonsulenter – forudsættes det, at der er tale om personer, der deltager i den overordnede beslutningsproces i den virksomhed, de fungerer i, som partnere, aktionærer, bestyrelsesmedlemmer eller direktører.”

Hvis du bliver optaget på potentialelisten, får du invitation til de arrangementer, som Selskabet afholder på tværs af grupperne, og du vil blive opkrævet selskabskontingent. Optagelse på potentialelisten gælder resten af indeværende år plus 1 år frem.

 

Optagelse i VL-gruppen

VL-grupperne bestemmer selv, hvem de vil optage som medlemmer. I de fleste VL-grupper har medlemmerne vetoret ift. optagelse af nye medlemmer. En del VL-grupper optager kun medlemmer en gang om året, mens andre optager løbende.

Når en VL-gruppe har modtaget forslag om at optage dig som medlem (enten fra andre i gruppen eller fra VL-sekretariatet) høres gruppen, om der er indvendinger mod din optagelse. Hvis det ikke er tilfældet, vil du modtage en invitation.

Hvem er vores medlemmer?

Her kan du se hvem, der er med i hvilke grupper.

Download GGBN appen

Global Goals Business Navigator (GGBN) appen er udviklet i samarbejde med 3B Impact i forbindelse med årstemaet om FN’s Verdensmål som konkurrenceparameter og blev lanceret på VL Døgnet 6. juni i FN Byen. Appen har, som årets workshops om temaet, til formål at inspirere og engagere virksomhedsledere til at indarbejde Verdensmålene i virksomhedernes strategi og finde de nye forretningsmuligheder og konkrete løsninger, som Verdensmålene åbner for.

Indkaldelse til ordinær generalforsamling

I dag har formanden indkaldt til ordinær generalforsamling i Dansk Selskab for Virksomhedsledelse, tirsdag den 8. oktober 2019 i BLOX, Bryghuspladsen, 1473 København K.

McKinsey´s bedste råd: Gå igang med at arbejde med Verdensmålene. Hellere før end senere

McKinsey var meget aktivt involveret i forårets mange workshops, hvor VL-medlemmer drøftede Verdensmål som forretningsstrategi. Vi har spurgt Senior Partner Philip Christiani og Associate Partner Carsten Topholt om deres refleksioner efter det intense forløb. Deres bedste råd er at komme i gang. Hellere før end senere …

Los Angeles Borgmester Eric Garcetti åbner VL’s konference den 8. oktober i BLOX

VL´s årsmøde og generalforsamling holdes tirsdag den 8. oktober fra 8.30 til 13.00 i BLOX i København. Vi følger op på sidste års succesfulde årstema ‘FN’s Verdensmål som konkurrenceparameter’ og bygger bro til næste års tema; ‘Responsible Business – A Competitive Advantage’.

Netværk, fortrolighed, og masser af sparring

Vi bliver tit og ofte mødt med nysgerrige forespørgsler om VL fra vor omverden, fra ledere, der ikke er medlemmer af VL – og vi oplever også nysgerrighed fra egne medlemmer om VL-medlemskabet og netværket.
Vi vil derfor gennem efteråret dele en række korte videointerviews, hvor VL-medlemmer kort fortæller om deres oplevelse af udbyttet af VL.

Velkommen tilbage til en ny spændende sæson for VL

I VL Selskabet er vi nu klar til at tage hul på efterårets program, som vi vil bestræbe os på at gøre dækkende og aktuelt for alle. Jeg ved, at flere grupper allerede i september har planlagt egne ’døgnmøder’, udlandsture og andre aktiviteter, der alle understreger de stærke og givende netværksrelationer, som er i VL.

Verdensmålene slår igennem i dansk erhvervsliv

Der er nu reel sandsynlighed for, at Danmark flytter sig markant i en grøn retning. Erhvervslivet har nemlig taget FN’s verdensmål til sig, og det er noget nyt, skriver Mette Ehlers Mikkelsen, medlem af VL77:

“Når de danske virksomheder sætter handling bag ordene, har man nemlig kræfter til at lave rigtige forandringer, miljøforbedringer og nye innovative teknologier. Hvilket igen giver mulighed for at eksportere produkter og erfaringer, der både gør Danmark rigere og verden bedre.”

VL107 omsætter FNs Verdensmål 5 
til konkret handling i samtalebog

Med afsæt i Verdensmål nr. 5 om ligestilling mellem kønnene har 34 kvinder i VL 107 sat sig for at inspirere og være rollemodeller for andre kvinder i ledelsesrollen.
Mens VL har haft årstema om FN’s 17 verdensmål som konkurrenceparameter, så har VL 107 valgt at fokusere særligt på et mål. Og et temmelig væsentligt et. Ligestilling er ifølge udtalelser fra direktøren for UN Global Compact, Lise Kingo, på VLs årsmøde den 6. juni faktisk det stærkeste redskab til at realisere en mere bæredygtig fremtid.

God sommer – og tak for en stærk VL-sæson

Fra VL skal der lyde et ekstraordinært stort tak for en sæson, der står tilbage som én af de gode i netværkets historie. Og en tid, hvor jeres enorme engagement på tværs af VL-grupperne kulminerede i et VL Døgn, som vi har fået mange positive tilbagemeldinger på.