PROGRAM FOR VL Døgnet 2022
09.00 – 10.00
Formandsmøde
For VL-gruppernes formænd og/eller repræsentanter, i lokale ‘Harlekin’
Ved VL’s Adm. direktør Ida Bratting Kongsted
10.00 – 10.10
VL Døgnet åbnes i Tivoli Congress Salen
Bestyrelsesformand for VL Lisbeth Knudsen sætter scenen for Sustainable Leadership og for dagen – hvorfor dette årstema og hvordan ser det ud i vores danske virksomheder lige nu?
Lisbeth Knudsen lancerer resultater for medlemsanalysen ved Associate professor CBS Steen Vallentin og Megafon: VL og Sustainable Leadership – virksomheders arbejde med bæredygtighed
10.10 – 10.30
Keynote: Kriser som fremkaldervæske
Ved Kristian Cedevall Lauta
Professor og katastrofe forsker
Kriser er som en fremkaldervæske, der viser svagheder og styrker ved vores samfund. Hvad kan ledere lære af kriserne og hvordan får vi gjort dem til nyttige redskaber for en bæredygtighedsledelse?
10.30 – 11.00
Keynote: The leadership role and delivering sustainability
Ved Annica Bresky
President og CEO for Stora Enso
Annica Bresky vil tale om den transformation, virksomheder skal igennem for at kunne levere den bæredygtighed, der er nødvendig for vores samfund – med udgangspunkt i hvad de gør i Stora Enso
11.00 – 11.40
Paneldebat: ‘Sustainable Leadership i Virkeligheden’ ved moderator Clement Kjersgaard:
-
Annemarie Meisling
Senior Director af Corporate Affairs i Chr. Hansen -
Jonas Frørup Mikkelsen
Second Deputy Director ved OSCE’s kontor for demokratiske institutioner og menneskerettigheder (ODIHR)
-
Jesper Nygård
Adm. Direktør for Realdania
-
Henriette Fenger Ellekrog
Chief HR Officer og member of the Executive Management hos Ørsted A/S
Og vores Young Changemakers:
-
Jesper Theil Thomsen
Chief Executive Officer, Soundboks Copenhagen
-
Andreas Faarup
Co-founder af Firmnav
11.40 – 12.00
Keynote: Følelsesmæssig Intelligens er det nye sort i Sustainable Leadership
Ved Mikkel Severin
CEO og Executive Advisor i Mind Control
IQ er godt, EQ er bedre. Og en god IQ toppet med en god EQ er det bedste. Men hvad er følelsesmæssig intelligens, og hvad kan den bruges til i relation til Sustainable Leadership? Ledere med høj selvindsigt har medarbejdere, der yder meget, mens ledere med lav selvindsigt på det følelsesmæssige område har demotiverede medarbejdere
12.00 – 12.50
Frokost og networking i foyeren
12.50 – 13.30
Anden paneldebat: ‘Sustainable Leadership i Virkeligheden – Returns’ ved moderator Clement Kjersgaard:
-
Christian Bason
Direktør for Dansk Design Center
-
Jeanette Fangel Løgstrup
CEO of Expon, Member of board, JP Politiken Media and SEAS-NVE Strømmen A/S – VL73
-
Annette Stube
Executive Vice President hos Stora Enso
-
Henrik Lund
CEO for Naturli
Og vores ’Young Changemakers’:
-
Alexander Bruhn Hasenberg
Leder af projektteam i Danske Bank, medstifter af Saga
-
Cecilie Gyldenvang Møller
Arbejder med Sustainable transformation
13.30 – 16.35
Let’s Lead the Change Together:
Efter frokost er eftermiddagens program planlagt som et involverende og engagerende program, hvor vi arbejder med konkrete cases og dilemmaer indenfor temaet Sustainable Leadership. Målet for eftermiddagen er at alle deltagerne sammen producerer ”VL´s 10 Bud om Sustainable Leadership”. Det foregår i et spændende mix af kort oversigt over de centrale begreber og relevante og autentiske inspirations-cases præsenteret af:
-
Direktør Kasper Damsø fra Strøjer Tegl
-
CEO Carsten Toft Boesen fra Niras
-
Case fra Netto / TBA
På den baggrund laver vi et spændende og dynamisk arbejde i grupper for at nå frem til de 10 Bud
Med andre ord: Alle deltagende VL-medlemmer er i aktiv proces med det formål at bringe Årstemaet Sustainable Leadership til næste niveau og sammen at skabe VL’s 10 bud på Sustainable Leadership
16.35 – 16.55
Keynote: Converting Companies to Sustainability
Ved Mark Watts
Executive Director C40 Cities Climate Leadership Group og Senior Associate ved University of Cambridge Institute for Sustainability Leadership
Virksomhederne er i centrum for den globale omstilling til bæredygtighed. Ingen løsning på klima-, økologi- og ulighedskrisen er mulig uden forretningsmæssig handling. I løbet af det næste årti bliver virksomheder nødt til at tilpasse formål, strategi og ambition til langsigtet værdiskabelse for samfundet for at motivere deres medarbejdere og trives kommercielt som en bæredygtig virksomhed. Hvordan skal de gribe den opgave an? Sidst men ikke mindst ser vi på hvor langt C40 initiativet er kommet i forhold til at udvikle bæredygtige byer, og hvad har coronaen betydet for udviklingen?
16.55 – 17.10
Opsamling og afrunding på dagen ved Bestyrelsesformand Lisbeth Knudsen
17.10 – 17:30
Satiregruppen MAGT underholder med et indlæg omkring vores tema
17.30 – 18.00
Drinks, musik
18.00 – 18.20
Udenrigsministerer Jeppe Kofod
Giver et syn på den aktuelle verdenssituation
18.30
Middag i Harlekin & Columbine