‘Business as usual is screwing us’

VL Døgnet 2019 gav anledning til stor inspiration og eftertanke blandt de mange engagerede deltagere. En af deltagerne, Christina Blak fra VL 65, som også har deltaget i forårets workshops om FN’s Verdensmål som konkurrenceparameter, har skrevet denne kronik.

Ledelse i en Coronatid – Rasmus Sielemann Christensen, VL49

Coronakrisen og dens omfang og dybde er kommet bag på de fleste. Virus er godt nok under kontrol, og Danmark genåbner, men mange vil mene, at krisen kun lige er begyndt.

Tag ansvar for medarbejdere – deres lykke er virksomhedens vækst

For Tørk Furhauge, CEO Naturfrisk Group a/s og medlem af VL, er klima- og miljømæssig ordentlighed i såvel produkter som produktionsmetoder nærmest en hygiejnefaktor. Falder snakken på ansvarlighed, peger han i stedet på mennesker: Som leder har man især ansvar for at opføre sig ordentligt, og skal han vælge kun én ting, der har ført til hans succes bliver det – medarbejdere. Tilfredse og glade medarbejdere.

VL Døgn 2018: Log ind på App’en og se de første talere

De første femten indlægsholdere er allerede faldet på plads. Log ind på VL Døgnets App ved at scanne QR-koden eller søg den på Apple App Store eller Google Play og se, hvem det er.

Ledelse i en Coronatid – Mette Lykke

Kan Coronakrisen hjælpe med at løse klimakrisen? Mette Lykke ser Coronakrisen som en accelerator, der har sat skub i nogle af de tendenser, som allerede var i gang for corona. Herunder også bæredygtighed.

Krydsild – to spændende Breakfast Meetings i landets to største byer

Navne og program for årets to første møder i hhv København og Aarhus offentliggøres i dag: Finansminister Claus Hjort Frederiksen, Global Cheføkonom Erik F. Nielsen, UniCredit, Italien, ansvarshavende chefredaktør Anders Krab-Johansen i København, og i Aarhus: CEO Jukka Pertola, Siemens, CEO Enrico Krogh Iversen, Universal Robots og General Director Morten Thorning, The Animation Workshop. Erhvervsredaktør Morten Bundgaard, FINANS er ordstyrer.

Ingen forventer at lederen kommer med alle svarene

En leder har ikke svaret på alting. Det er verden blevet for kompleks til. I fremtiden bliver det endnu mere kompliceret. En enkelt person har ganske enkelt ikke nok viden og kompetencer. Derfor er det nødvendigt at trække på andre. Samtidigt bliver det menneskelige element afgørende i en digital fremtid, hvor (næsten) alt bliver digitaliseret. Også mangfoldighed er noget, vi kommer til at se endnu mere af i fremtiden. Det skal ikke længere være mænd i 50’erne, der tager alle beslutningerne alene.

Små puf ændrede topchefers adfærd

Som noget ganske særligt blev deltagerne i årets VL Døgn del af et indslag, som handler om, at man kan få mennesker til at ændre adfærd ved brug af ”nudging”. Det viser blandt andet kampagnen ”REN kærlighed til København”, som Teknik- og Miljøforvaltningen i Københavns Kommune står bag.

Topchefer mangler erkendelse

Jean-Francois Manzoni taler på VL Døgnet den 1. juni 2017 klokken 14.00-15.00 med overskriften “Fremtidens Globale Ledelse”. Han taler sammen med CEO Robert Uggla fra A.P. Møller Holding, Seniorpartner James Allen fra Bain & Company og Uddannelses- og Forskningsminister Søren Pind.

Jakob Brandt, direktør i SMVdanmark

99 pct. af danske virksomheder er SMVer: Små og mellemstore – ofte ejerledede – virksomheder. For mange af dem har coronakrisen ramt særligt hårdt. Både fordi virksomhed og privatøkonomi ofte hænger meget tæt sammen for SMV-lederne, men også fordi ledere i SMV-segmentet måske er lidt for gode af sig, når det gælder medarbejderne, mener Jakob Brandt, direktør i SMVdanmark.

CEO Robert Uggla, A.P. Møller Holding taler til VL Døgnet den 1. juni

Robert Uggla taler om “Fremtidens Globale Ledelse” sammen med President Jean Francois Manzoni, President, IMD, Schweiz og James Allen, Senior Partner, Bain & Company, London …

Hvem bliver den næste Greta Thunberg?

Klimadagsordenen er i hastig udvikling, og den virksomhedsleder, der kan forudse og omfavne morgendagens agenda og trend, er et skridt foran. Thomas Vejlemand, VL 70, CEO i Infomedia, vil på VL-døgnet præsentere et analyse- og indsigtsværktøj, der potentielt kan give dette forspring.

To dage i Indien

VL har en stribe udenlandske grupper. Det er målsætningen at få etableret nye grupper i økonomiske kraftcentre over hele verden, men også nogle udvalgte vækstmarkeder. VL 97 i New Delhi er en af de yngste grupper. Med fire årlige møder, der foregår over to dage, har de fundet deres egen form.

Eksklusivt møde med David Lloyd fra Alibaba Group

ONSDAG den 14. april kl. 8.30 var David Lloyd fra Alibaba Group en af gæsterne i VL’s virtuelle Fireside Chat, som havde overskriften DIGITAL ROBUSTHED.

Årstemaet om Digital Reshaping tager form

Digital Reshaping er det tredje i rækken af Årstemaer, der står på skuldrene af FN’s Verdensmål. I år tager vi et ‘deep dive’ med fokus på, hvordan vi kan blive mere bevidste og reflekterende om, hvordan de nye teknologier kan bruges strategisk og innovativt.

Meningsfuldt forretningsinitiativ som resultat af VL Døgn 2019.

VL Døgnet 2019 affødte et meningsfyldt samarbejde. Novo Nordisk har netop annonceret, at Too Good To Go nu er rullet ud i 25 af Novo Nordisks danske kantiner. Samarbejdet er et direkte resultat af et møde på VL Døgnet 19. Efter et indlæg fra CEO Mette Lykke fra Too Good To Go, gik Kristina Lee, CVP Novo Nordisk Facilities, og formand for VL53, hen til Mette Lykke, VL3. Og resten er historie.

CBS er bedre end Harvard Business School og Stanford University

Copenhagen Business School er vært for VL Døgnet den 1. juni 2017. Som optakt har samtlige formænd for VL-grupperne modtaget et brev fra rektor Per Holten-Andersen, CBS og forskningsdekan Peter Møllgaard, CBS med invitation til at afholde deres gruppemøde på Universitetet.

Hjælp os med at skyde årstemaet i gang: Husk at besvare vor survey

VL lancerede på generalforsamlingen den 3. oktober årstemaet ‘FN’s Verdensmål som konkurrenceparameter’ og skyder nu for alvor projektet i gang – men vi har brug for din hjælp.

Bestyrelsen ønsker Godt Nytår!

Rigtig Godt Nytår! ..........og stor tak for det gamle år. Sidste år opfordrede jeg til engagement. Engagement i din VL-gruppe...

Fra minimering af risici til maksimering af muligheder

”Verdensmålene har givet ny energi. De udgør en fremadskuende ramme, så initiativer forankres i virksomhedens værdikæde. Indsatsen bliver forretningsdrevet, frem for blot en supportfunktion” -Sådan lyder det fra Mette Dyhr , medlem af VL11 og VL’s Bestyrelse og Direktør for virksomhedspartnerskaber og innovation i UNICEF.

Det ’nye’ VL er mere meningsfuldt end nogensinde

Hvad er meningen med VL? – hvad er purpose? Hvordan skal et historisk netværk af industriens topbosser genopfinde sig selv…

Fremtid og papegøjer

“Se lige der!”, siger Professor Lynda Gratton fra London Business School. I træerne over for hendes kontor sidder en lille flok papegøjer. “Klimaforandringerne har betydet, at der nu lever små flokke af de eksotiske dyr i Regent Park!” – forklarer professoren midt under interviewet – som handler om forandringsledelse og fremtiden.

VL’s jubilæumspris er til virksomheden – ikke til mig

Af Henrik Ørholst Henrik Brandt modtog VL’s Jubilæumspris for den imponerende turnaround af Royal Unibrew, som han har stået i spidsen...

DIGITAL RESHAPING – VIDEO

Vi søger med årstemaet Digital Reshaping efter det store billede. Hvordan nye teknologier ikke bare skal bruges til at gøre vores hverdag lettere, men til nu at kravle højere op i ambitionsniveau: Hvordan vi får skabt en bedre verden end den, vi kom fra, inden coronaen. Se video, hvor Formand Lisbeth Knudsen giver fem gode grunde til at Danmark skal omfavne Digital Reshaping

Sådan tackler vi Corona-krisen

Kontroltab, morgen-træning og pauser fra ‘breaking news’. Sådan tackler vi Coronakrisen
Mange virksomheder er økonomisk hårdt ramt af Coronakrisen, andre steder er det business as usual – næsten da. Vi har talt med en række virksomhedsledere om, hvordan de hver især oplever krisen.

Ledelse i en Coronatid – Lars Rasmussen, VL57

Coronakrisen og dens omfang og dybde er kommet bag på de fleste. Virus er godt nok under kontrol, og Danmark genåbner, men mange vil mene, at krisen kun lige er begyndt. Som leder står du med et meget stort ansvar – selvsagt uden erfaring fra tidligere kriser af samme natur. Men vi kan inspirere hinanden, prøve at lære af hinanden – derfor har VL talt med en række ledere fra vore VL-grupper om, hvordan de leder i en corona-tid. Her møder vi Lars Rasmussen, VL57, der er direktør i SG Finans Danmark.

Sommerferielæsning – få et hurtigt overblik over strategi

“Håndbog i strategilægning” giver et samlet overblik over de vigtigste klassiske strategimodeller uden omsvøb. Det er en dansk version af en engelsk bog. Det er bogen til dem, der har brug for alle mellemregninger til, hvordan teorierne er blevet til. Det er lige på og hårdt og dermed en bog, som praktikkerne vil elske, men som ikke vil falde i teoretikernes smag.

Job forsvinder, nye opstår – det er arbejdsmarkedets dynamik

Hvordan ser fremtidens job ud? Ifølge topøkonom Professor Philipp Schröder vil mange af os kun skulle arbejde 21 timer om ugen for at levere det samme. Mød ham på VL Topmødet den 6. maj, hvor han i selskab med Group CEO Jacob Aarup-Andersen og SVP & General Manager, Anja Monrad fra Dell Technologies, CEE sætter fokus på fremtidens arbejde.

VL døgnet 2012; Ni ud af ti deltagere vil komme igen

Analyseinstituttet YouGov har undersøgt, hvad deltagerne i årets VL døgn synes om arrangementet. Resultatet er klart. Der er et højt udbytte for deltagerne og ikke mindre end 90 procent giver udtryk for, at de vil komme igen næste år.

To ud af tre angiver, at de er tilfredse, hvilket er på niveau med tidligere år. Temaet “I Østen stiger solen op“ vurderes i høj grad som værende relevant.

Mere decentralisering i fremtiden

Kontoret på London Business School ligner sig selv. Rodet og fyldt med papirer og bøger over det hele. Stemmen er som sædvanligt energifyldt og knækker over af begejstring. Professor Costas Markides er sig selv. Men der er forsvundet 14 kg, så det er en mindre udgave af den karismatiske professor, som VL Nyt møder en regnfuld septemberdag. Mellem to forelæsninger. Lige nu er han optaget af, at kreativiteten og innovationen rykker væk fra toppen af organisationer og bliver mere og mere decentraliseret i tilgangen på nytænkning.

Virtuel morgensession sætter fokus på diversitet

Kvinder på toppen – hvordan får vi flere derop? Det spørgsmål stiller vi bl.a. Norges Stortingspræsident, Tone Wilhelmsen Trøen, Bestyrelsesformand Merete Eldrup og deltagerne på en virtuel morgensession tirsdag den 24. november, kl. 08.30. Vær med. Dine idéer og tanker er vigtige.

VL Døgnet 2018 – 97 procent var tilfredse

VL Døgnet 2018 på Borreby Gods blev et af de mest succesfulde nogensinde. Det var ikke mindst det faglige indhold, som blev vurderet positivt: 93 procent pegede på, at det faglige indhold var enten ‘rigtig godt’ eller ‘godt’.
 

VL93 har samlet gruppens tilmeldinger til VL Døgnet 2014

Der er stor interesse for VL Døgnet den 5. februar 2014, som nu er lukket for tilmelding med over 550 deltagere.

VL Døgnet er en af Danmarks største netværksbegivenheder – et markant forum for dansk erhvervsliv.

VL93 i Vejle har gjort en stor indsats for at få (næsten) alle gruppens medlemmer til at deltage. VL Nyt har talt med Formanden for VL93: Advokat Torben Bang.

Vær med i Verdensmålsprojektet

Husk at du som VL-medlem eksklusivt har mulighed for at tilmelde dig de inspirerende workshops, som VL har arrangeret i samarbejde med en række virksomheder i de kommende måneder…

Kan fossile brændsler og ansvarlighed gå hånd i hånd?

Der er ingen grund til at pakke det ind: Benzin og diesel, som er kerneproduktet hos landets tankstationer, er grundlæggende skadelig. Men det betyder ikke, at man ikke kan køre en ansvarlig forretning og være med til at drive den grønne omstilling, forklarer Tom Graven-Lauritzen, der er detailchef i Circle K Danmark og medlem af VL-gruppe 41, i vor serie om Responsible Business

Ordentlighed kan give danskerne konkurrencefordel

VL Døgnet 2014 - Industri Version 2: VL Nyt bringer i tiden frem til det årlige VL Døgn onsdag den 5. februar 2014 en interview og...

Ny amerikansk recession i 2020

Cheføkonom Torsten Sløk fra Deutsche Bank i NYC (VL 83) har fingeren på pulsen i forhold til den globale økonomi, og han er bekymret for Donald Trumps økonomiske politik. Derfor forventer han, at den vil udløse en recession i 2020, og det kan forhindre et genvalg af den siddende præsident. Recessionen bliver ikke så dyb i USA som i Europa.

Mig og min formand

Bestyrelsesformand Michael Pram Rasmussen og CEO Lars Rasmussen er i godt humør. Stærke tal for de tre første kvartaler af regnskabsåret 2013 giver anledning til de store smil. Der er fremgang i stort set alle tal. En flot præstation i betragtning af at den største del af Coloplasts omsætning er i Europa, som har ondt i økonomien.

Download McKinsey’s SDG Guide for Business Leaders

Download McKinsey’s Guide for Business Leaders to work with the SDGs as a competitive factor

Vil du være med til at stå for VL Døgnet 2018?

Planlægningen af VL Døgnet 2018 skal snart til at begynde. Har du en idé til et tema, og kan du samle en styregruppe, der står for planlægningen, vil vi gerne høre fra dig.

Ledelse i en Coronatid – Christina Hvid VL46

Coronakrisen og dens omfang og dybde er kommet bag på de fleste. Virus er godt nok under kontrol, og Danmark genåbner, men mange vil mene, at krisen kun lige er begyndt. Som leder står du med et meget stort ansvar – selvsagt uden erfaring fra tidligere kriser af samme natur. Men vi kan inspirere hinanden, prøve at lære af hinanden – derfor har VL talt med en lang række ledere om, hvordan de leder i en Coronatid.

Optakt til VL Døgnet 2018 – Roadshow

VL15 er i fuld gang med forberedelserne til VL Døgnet den 7. juni 2018 og planlægger at besøge alle landets VL-grupper i efteråret for at fortælle om programmet. Alle danske gruppers formænd har fået en email med tilbud om besøg. De udenlandske grupper er der andre særlige planer med, da flere deltager i planlægningen.    

Vi har midlerne og de roadmaps, som skal til for at nå en CO2-neutral verden i 2050

Hvad kan vi stille op mod de dommedagsagtige fremtidsscenarier i sidste uges ildevarslende FN-klimarapport? VL Nyt har spurgt Jens Nielsen (VL9) fra World Climate Foundation, som samarbejder med førende globale virksomheder og organisationer. Er rapporten det nødvendige wakeup call, som omsider sætter turbo på den grønne udvikling?

Hun tager den danske hygge med til USA – og den amerikanske startup-kultur med til Danmark

Geeta Schmidt er adm. direktør hos den succesfulde it-virksomhed Humio, som på få år er vokset fra 15 til 65 ansatte fordelt i Danmark, Storbritannien og USA. Det kræver sin kvinde at lede de mest eftertragtede specialister på tværs af lande og kulturer, så man får alle til at shine.

Brug dit netværk – det er mere relevant end nogensinde

Midt i vor egen hektiske travlhed med at organisere aflysninger af workshops, omsætte VL Døgnet til et virtuelt koncept og justering af vore mange aktiviteter har jeg fået en lang række tilkendegivelser fra jer medlemmer om, at I savner VL.

Globalisering er kun en fordel

Interview med CEO Cees’t Hart, Carlsberg

Carlsberg tager i bogstaveligste forstand snart hul på et nyt kapitel i bryggeriets enestående historie. Cees’t Hart tiltrådte som ny CEO sidste sommer …

”Vi har fortsat masser af kapital til sunde projekter”

Vi nærmer os generalforsamlingen den 29. september med hastige skridt. Der vil være indlæg fra Finansminister Bjarne Corydon, CEO Richard Gustafsson fra SAS, Bestyrelsesformand Lars Frederiksen, Matas og CEO Thomas Borgen fra Danske Bank. Som optakt til generalforsamlingen bringer vi dette eksklusive interview med Thomas Borgen:

Når bæredygtighed bliver en frugtbar forretning

Filantropi er smukt, men det er først, når virksomhederne forstår at udnytte FN’s verdensmål som et konkurrenceparameter, at det for alvor rykker. Der skal være penge i det.

Postkort fra VL112 i Bangkok

Endnu engang har vi glæden af et postkort fra en af vore internationale VL-grupper. Denne gang en af de mere spektakulære. For når VL112, Bangkok tager på den årlige tur, tager de for alvor det globale ledelses-perspektiv på.

Digitalisering skaber ikke værdi alene

Fokus skal væk fra digitalisering som mål og over på den værdi, som man ønsker at skabe for sine kunder. For digitalisering er et middel til at skabe vækst, den skaber ikke vækst alene, mener Natasha Friis Saxberg, Head of Technology, Maersk Growth.

Innovation og vækst uden det går udover miljøet

Ecomagination er GE’s forretningsstrategi, som tager udgangspunkt i, at vores kunder sænker deres miljømæssige fodaftryk samtidig med at deres konkurrenceevne forøges. Det er GE’s ønske at udvikle og fremme innovative teknologier, der udnytter ressourcerne bedre for at løse de store økonomiske, sociale og miljømæssige udfordringer, vi står overfor.

Spændende VL-efterår med mange aktiviteter

Sommeren er overstået, og travlheden er tilbage. VL sluttede foråret med manér med det flotte virtuelle VL Døgn. Men vi er straks videre og ser spændt frem til at aktivt efterår.

Klassisk i Sønderjylland

Mogens Sørensen (VL 37), områdedirektør for Nykredit er formand for en af grupperne i Sønderjylland. Det er en gruppe, hvor de klassiske VL-dyder bliver holdt i hævd med mødeprocenter og stort engagement. Men der er et ønske om, at der kommer flere aktive medlemmer i gruppen. Selvom der er en stor bredde, er der stadig plads til forbedringer.

Ledelse er at sætte retning – uanset om det er i politik eller i en virksomhed

Magtens centrum. Christiansborg er stedet, hvor demokratiets puls dunker stærkest. Det er motoren i de beslutninger, der tages i Danmark, og som har vidtrækkende konsekvenser for de fleste danskere. På vej til Lars Barfoed fra De Konservative møder vi Finansminister Bjarne Corydon, der netop er trådt ud af et mødelokale. Journalisterne fra alle medier sværmer om ham med spørgsmål. To minutter efter står vi i partiformandens forkontor, hvor to sekretærer holder styr på kalenderen og adgangen til Lars Barfoed.

Seks møder om året med tyngde

Også Århus viser flaget med en ny VL gruppe. Det er nummer 119 i rækken, og den har været et stykke tid undervejs. Faktisk er den slet ikke startet formelt. Endnu. Det stiftende møde skal holdes i starten af september.

VL83 årsmøde og generalforsamling – historisk vingesus på West Point

VL83 havde årsmøde og generalforsamling i midten af maj på det amerikanske militærakademi West Point. NYC-gruppen har tradition for at holde et årligt arrangement med egne medlemmer og en eller flere gæster udefra.

Sådan håndterer VL-grupperne Corona-krisen: Online møder, ofte

Digitale læringer, højt aktivitetsniveau og ledelses-aktuelle emner. VL-grupperne er i fuld gang med at indrette efter det ny normale. VL har friske beretninger fra både London, Bangkok og København.

Barren skal være høj

Det er en regnfuld marts-dag, hvor efteråret for en kort stund er vendt tilbage. Det er mandag morgen, og klokken er 10.00. Der er en lang kø foran den “Blå Planet” i Kastrup. Børn og voksne i alle aldre venter på at få en oplevelse i et af Europas største akvarier. Dorte Gleie griber en walkie talkie, således at hun kan melde tilbage til medarbejderne, hvis der er brug for en umiddelbar indsats. Hun viser rundt og hilser på alle medarbejdere, hun møder på vejen rundt i de dunkle lokaler, som giver indtryk af, at gæsterne befinder sig på havets bund sammen med fiskene. Der er lyde af dybt vand. Stemningen er rolig, selvom der efterhånden kommer flere og flere gæster.

Friktionen er forskellen på dig og din konkurrent

Stephen Bungay ligner den typiske Oxford uddannede britiske akademiker. Han har skrevet flere bøger om 2. verdenskrig og er en anerkendt historisk kommentator på BBC. Men han er langt mere end det. Han er toprådgiver for en stribe store globale virksomheder, og han har også berøring med flere C20-virksomheder i Danmark, som nyder godt af hans omfattende viden og evne til at trække på historiens lære og erfaringer høstet for flere hundrede år siden. I krig – og i fred.

Ny direktør vil styrke VL’s brand

“Jeg vil gerne indrømme, at jeg aldrig har brudt mig om dem, som efter 1-2 arbejdsdage fortæller den måbende omverden, hvad de mener, der skal gøres anderledes i de nye virksomheder, de lige er begyndt i”.

Tilliden er forskellen

Margrethe Lyngs Mortensen er i Belgien med VL Gruppe 107. En meget aktiv gruppe, som lige nu udelukkende har kvindelige medlemmer. Gruppen har været både i London, Berlin, på Sprogø og mange andre steder. Gruppens største attraktion er det rum for refleksion, som giver dem plads til at fremlægge og høre de andre. ”Vi kommer fra mange forskellige brancher og virksomheder, derfor er der altid nye synspunkter og indspil.”, siger Margrethe Lyngs Mortensen, der er gruppens faste holdepunkt.

Diversitet handler ikke kun om at få flere kvinder i erhvervstoppen – virksomheder skal udvide deres mindset

Hvilke lederkvalifikationer er i høj kurs lige nu og i fremtidens digitale virksomheder? I denne udgave af VL Nyt hører vi Tobias Petri fra Heidrick & Struggles om behovet for en bredere forståelse af diversitets-begrebet.

Møder på tværs af VL-Grupperne: Traditioner genoplives i Trekantsområder

Interview med Jesper Knudsen, VL 30 (Kolding-Haderslev-Vejle). Flere grupper vælger at gå sammen på tværs for at holde større møder. Det styrker både fremmødet og relationerne mellem medlemmer i VL. Selvom der er mange lighedstegn, så er der ikke to af møderne, som er ens. Det er et af de stærkeste kendetegn ved VL-Grupperne. Jesper Knudsen fra VL30 i Vejle fortæller i dette interview om erfaringerne med at mødes på tværs af grupper. Det skete den 30. september 2015 på Kolding Gymnasium.

Ledere taler for meget og lytter for lidt

Anne-Marie Skov (VL42) har siden 1. januar 2015 stået i spidsen for Tuborg Fondet, som er en selvstændig del af Carlsbergfondet....

Der er masser af dataguld gemt i krisen – viden, som vi skal udnytte

Krisen har et solidt tag i nogle brancher, andre sætter indtjeningsrekorder, og midt i en svær tid er vi i gang med at samle værdifuld data, som det aldrig har været muligt at få adgang til før. Det skal vi udnytte klogt, lyder opfordringen fra Michael Christiansen, (VL6) næstformand i VL’s bestyrelse samt Dagrofa og KFI Erhvervsdrivende Fonde. Herudover medlem af en række andre bestyrelser bl.a. Bygma, Golf Experten og it-virksomheden Ka-ching.

Møde med den digitale fremtid

De to CBS-professorer Ravi Vatrapu fra Department of IT Management og Thomas Ritter fra Department of Strategic Management og Globalization er tilføjet programmet for VL Døgnet 2017. De vil modtage deltagerne i to seminarer, hvor de vil undervise i, hvordan man skaber større indtjening med ‘Big Data’. Seminarerne er del af det særlige formiddagsprogram, hvor DU som deltager kommer rundt på CBS og ‘Back to School’. På dagen får du udleveret dit helt eget skoleskema.

Ikke et museum men en kulturel virksomhed

”Den Gamle By – Danmarks Købstadsmuseum” er en succes. Det er lykkedes at skabe et museum, som er en kulturel virksomhed. Man er tæt på gæsterne, og der foretages løbende undersøgelser om, hvad de mener. Det startede tilbage i 1980’erne. Især spørgsmålet om, hvad der er den bedste, og hvad der var den dårlige oplevelse ved besøget, bliver der spurgt ind til. Her tænker Thomas Bloch Ravn som en direktør for en privat virksomhed, hvor der skal tjenes penge hver dag.

Matchmaking: Har din virksomhed brug for sparring om den digitale fremtid?

Flere virksomheder kan få gavn af VL’s samarbejde med IT-Branchen om initiativet ’Bestyrelsesmedlem til Låns’. Målet er at få gang i den nødvendige digitale omstilling, og behovet er der, digitaliseringsgraden skal løftes.

I Østen stiger Solen op … og i Vesten går Solen ned

Årets største netværksbegivenhed. Der er ikke noget, som kan hamle op med VL døgnet. Det gælder også for ”I Østen stiger Solen op”. Forventningerne er skruet op. Både hos gæster og ikke mindst VL23, som har stået for arrangementet: VL DØGNET 2012 i Tivolis Congress Center.

En ildsjæl sætter liv i London

Der skulle flere forsøg til for at få etableret en VL gruppe i London. Casper Ryborg fra PA Consulting Group fik succes. VL nyt interviewede ham i London.

Når Casper Ryborg fra PA Consulting Group tager morgenflyet til London mandag morgen, er det en krævende tilværelse, der venter ham de kommende dage som leder af ”Projects”, som er navnet på et af det britiske konsulentfirmas mest prestigefyldte afdelinger.

DISTANCELEDELSE

Coronatrætheden har meldt sig og flere og flere medarbejdere melder om stress, angst og depression som konsekvens af hjemmearbejdet. For lederne er det en udfordring, for når man leder på distancen, er det også sværere at sikre fællesskabet og fastholde følingen med medarbejderne. VL sætter fokus på udfordringen og har talt med VL-medlemmer Michael Sparrevohn (VL57), og Christina Hvid VL46) samt rådgiver i ledelseskommunikation Lisbeth Wirgowitsch (VL57), om ledelse og kommunikation under corona.

Sådan får vi gang i Danmark igen

Ansvarshavende chefredaktør Anders Krab-Johansen fra dagbladet Børsen vil tale om aktuel økonomisk politik ved VL’s Breakfast Meeting den 24. februar 2016 på CBS. I sit indlæg vil Anders Krab-Johansen tale om hvad, der skal til for at få skabt det fundament, som er nødvendigt for at få gang i Danmark igen.

Dataetik med skærpede sanser – fra dilemmaer til dannelse

Kim Escherich opfordrer virksomheder til at udforske medaljens bagside, når det gælder eksplosionen i databrug. Ledelser har brug for at afklare, hvor grænserne går – og hvordan man håndterer situationer, hvor de overskrides. Grænser vi måske slet ikke vidste, at vi ikke kendte til. Kim Escherich taler og debatterer til årsmødet den 8. oktober, hvor vi lancerer det nye årstema: ‘Responsible Business – A Competitive Advantage’.

Ny VL-gruppe i Moskva – Ruslands økonomiske dynamo

Nu er der en hvid plet mindre på VL-verdenskortet. Der er netop blevet etableret en gruppe i Moskva. Millionbyen er Ruslands økonomiske dynamo. Byen står for 25 procent af det russiske BNP. Christian Riegels Hjorth er formand for VL76, og han har samlet 13 medlemmer.

Danske topchefer: Vi er fit for fremtiden – vores virksomheder er ikke

Danske virksomheder er ikke gearet til fremtiden. Som organisationer halter de bagefter, når det drejer sig om de afgørende kompetencer, der vurderes vigtige for at opnå succes

Sådan lyder konklusionen i en ny undersøgelse; ”Fit for fremtiden? VL medlemsundersøgelse 2017”, der er foretaget af CBS og Megafon for Dansk Selskab for Virksomhedsledelse i forbindelse med det forestående VL Døgn. Du får dit personlige eksemplar på VLDøgnet af de tre undersøgelser. “VL-Medlemsundersøgelsen” er den første.

Hvad vi har lært af Corona? At tillid er afgørende for fælles fodslag

Fælles fodslag om hvad problemet er. Fælles fodslag om hvad løsningen er. Det er ifølge professor Michael Bang Petersen, Århus Universitet, den afgørende faktor for at Danmark er kommet så stærkt igennem krisen. Mød Michael Bang Petersen på årets VL Døgn d. 26. oktober

Mig og min formand: Formanden skal være en coach ikke en chef

I 2004 blev Allan Søgaard Larsen CEO for Falck, og siden da er omsætningen blevet fordoblet. Ejerkredsen er under ændring, således at de største ejere vil blive Lundbeckfonden, Kirkbi og direktionen. Tidligere var Falck ejet af kapitalfonden Nordic Capital, som nu er på vej ud af billedet.

Mig og min formand: Mindre kontrol – mere tillid

Carlsberg er en virksomhed, hvor historien er til stede, uanset hvor man bevæger sig på bryggeriet i Valby. Den gamle Brygger Jacobsens ånd præger stadig bygninger og initiativer på Carlsberg, der i dag er en af verdens mest succesfulde bryggerivirksomheder.

Fra en position som et regionalt bryggeri er Carlsberg nu verdens fjerdestørste bryggeri. En position, som ledelsesduoen Povl Krogsgaard-Larsen og Jørgen Buhl Rasmussen (VL3) har skabt gennem et tæt og gensidigt tillidsfyldt samarbejde.

VL Nyt har været på besøg i 200-året for Brygger J.C. Jacobsen’s fødsel.

Er fremtidens VL Døgn virtuelt? Stor begejstring blandt medlemmerne.

Det virtuelle VL Døgn 2020 var en overvældende succes, synes medlemmerne, som roser det to en halv time lange video-event til skyerne. Kun det sociale aspekt manglede.

VL Døgnet: Huawei-direktør Chen Lifang har sagt JA

En af de højest placerede kvinder fra teknologigiganten Huawei har sagt JA til at komme den 1. juni 2017.

STÆRK DIGITAL PROFIL TIL VL-BESTYRELSE

Anja Monrad, Senior Vice President og leder af Dell Technologies’ Central- og Østeuropæiske region, VL 64, er nyt medlem af VL bestyrelsen

VL2 er mit professionelle pusterum

Politikere, dagsordensættende kunstnere, politiske tænketanke, nationalbankdirektører og erhvervslivets absolutte top. Alle er de repræsenteret i VL2-gruppen, der hører til blandt de allermest prestigefulde, eksklusive og eftertragtede af de godt 120 VL-grupper.

Det handler om at ofre noget af sig selv for fællesskabet

Adm. direktør Jais Valeur fra Danish Crown og VL3 fortæller her, hvordan han har oplevet krisens første uger. En tid, som ud over enorm travlhed og begrænset nattesøvn har fået ham til at reflektere over selve formålet med at være en af landets største og vigtigste fødevarevirksomheder.

Hvordan startede Verdensmålene?

193 lande. Alskens tænkelige sektorer. Og alverdens interesseorganisationer. Det er lykkedes med en inspirerende ledelsesindsats at samle dem alle om en fælles vision, nemlig Verdensmålene. Men bag kulisserne var det to stærke kvinder fra Sydamerika, der satte bolden i gang. UNICEF Danmarks kommunikationsdirektør Line Grove Hermansen, MBA-studerende har speciale i Verdensmål, fortæller her historien om Verdensmålene.

Det ambitiøse mål baner vejen til realisering

Sæt ambitiøse mål – med solid forankring i det muliges kunst og i virksomhedens store WHY. Vær tydelig om målet, skab opbakning og oversæt det til handling, hvor alle forstår deres rolle. Kort sagt: find modet til at sætte barren højt. Sådan lyder det fra adm. Direktør Helle Borup Friberg, Økologisk Landsforening og medlem af VL28.

Uden et stærkt netværk bliver du hjemmeblind

I et stærkt netværk skal der være plads til at dele både de store visioner og til at diskutere mere dagligdags temaer.

Lars Sander Matjeka er medlem af VL-bestyrelsen og på tiende år med i VL91. VL Nyt har talt med ham om, hvordan VL-grupperne holder sig tidssvarende og interessante for nutidens topledere.

Billig bil med deleøkonomi

“Må jeg låne din boremaskine?”. Et spørgsmål som ikke er helt ukendt for mange af os, der ikke har en særlig stor værktøjskasse. Men også et spørgsmål, som handler om at udnytte de fælles ressourcer, der er til rådighed. Det gælder i en stor skala. Airbnb og Netflix er eksempelvis to giganter, som på få år har vendt op og ned på konkurrencebilledet. Og Uber – der ikke ejer et eneste køretøj – får nervøse trækninger frem hos taxivognmænd over hele verden.

Hvordan spotter man nye vækstmuligheder og udfordrer sit gamle mindset?

CEO Natasha Friis Saxberg fra IT-Branchen og VL13 har håndplukket fire gæster, som repræsenterer det teknologiske og forretningsmæssige udsyn, som dansk erhvervsliv sukker efter. Mød dem på næste uges Fireside Chat, hvor vi sætter fokus på Digitale Kompetencer særligt også fra direktions- samt bestyrelsesperspektivet.

Se første interviews fra VL Døgnet 2016

”EN NY START” – sådan lød overskriften på årets VL Døgn, som denne gang var henlagt til det gamle Horsens Statsfængsel.
I denne uges Moneytor deler en række succesfulde iværksættere og virksomhedsledere deres erfaringer med at tænke nyt, tage chancer og sikre virksomhedens fortsatte udvikling. Mød bl.a. stjernearkitekten Bjarke Ingels, AOL-direktør Jimmy Maymann og  Zendesk-stifter Mikkel Svane samt iværksætterne Jakob Jønck og Claus Moseholm.

Stærke VL-grupper tegner fremtidens VL

VL Selskabet har de seneste måneder været i tæt dialog med mange af de over 120 lokale grupper. Der har været fem regionale møder med formænd og andre repræsentanter for de mange lokale grupper. Målet har været at involvere formændene mere omkring VL´ strategiske retning. Roadshowet gennem Danmark har også været indsigtsfulgt i forhold til at komme tættere på gruppernes hverdag. Læs her, hvordan Jette Ditlev, formand fra VL30 og Ilhami Alici, der er formand for VL89 og CEO for Wila arbejder med VL-grupperne.

Det siger VL-medlemmerne om arbejdet 
med FN’s Verdensmål

“Det er fantastisk at opleve, at der i brede kredse synes at være opbakning og engagement i forhold til Verdensmålene. For eksempel er alvoren i klimaforandringerne endelig gået op for de fleste. Motivationen til at handle er til stede – også hos topledelsen i virksomhederne, og det momentum skal vi udnytte. At der er enighed om og vilje til at handle, og at verdensmålene også kan være en konkurrenceparameter – øger troen på, at det kan lykkes – at slaget ikke er tabt.”

VL Døgn i fuld fart

Programmet til dette års store VL Døgn er næsten klart. VL Døgnet afholdes i Aarhus torsdag 4. juni. Det bliver et flot heldagsprogram, og talerlisten er nu næsten komplet. Blandt highlights er der både spændende temaer og formater som ”Arvingerne”, ”Europa som klimaduks og rollemodel” m.m. Og der er stærke internationale talere – bl.a. Professor Dan Ariely, Duke University, som er en af de globalt mest anerkendte psykologer – kendt for sine TED talks.

Selvom Novo Nordisk er presset, bliver Lars Rebien Sørensen kåret som verden bedste

På trods af, at Lars Rebien Sørensen fra Novo Nordisk træder tilbage i en sky af fyringer og mindre gode resultater, er der gode nyheder fra USA. Han er blevet kåret som verdens bedste topchef af Harvard Business Review for andet år i træk.

​Invitation til lancering af VL-årstemaet

Design af ledelse

Topledelse er udfordret – skal vores ledelsesmodeller nytænkes?

Den verden, vi kender, er under hastig forandring. Digitaliseringen rammer danske virksomheder og offentlige organisationer som aldrig før. Nye forbrugs- og livsstilsmønstre ændrer kundernes og borgernes efterspørgsel. Medarbejderne søger ny mening og inddragelse i organisationens forandringsprocesser.

VL Døgnet – en succes – igen!

Næsten 600 medlemmer var med i Operaen.

Den amerikanske Ambassadør Laurie S. Fulton åbnede VL Døgnet med udgangspunkt i sin egen danske families historie: Den er stærk, den er fuld af mod og dermed nærmest symbolet på overskriften på dette års VL Døgn: ”Det (U)muliges Kunst” udtrykt ved begreberne: Styrke, Kontrol, Horisont og Mod; nøgleordene for at skabe innovation og vækst i en lavvækst periode.

Kom foran med LinkedIn – VL’s egen gruppe

Videndeling og netværk er to nøgleord for VL. Nu tager vi næste skridt med en gruppe i LinkedIn. Her vil du finde viden, du kan bruge i dagligdagen – nyt fra VL og inspiration fra den globale ledelsesscene.

Global Goals Business Navigator App: Oplæg og debat i jeres gruppe?

Gennem 2020’s årstema ’Responsible Business – A Competitive Advantage’ er vi, med afsæt i en spørgeramme udarbejdet i samarbejde med CBS og Aarhus Universitet, gået i dybden med spørgsmålet om, hvordan et aktivt samfundsansvar og god etik i virksomhederne både kan tilfredsstille aktionærerne, styrke konkurrenceevnen og skabe de rigtige rammer for en stærk ledelse og talentfulde medarbejdere. Arbejdet udmundede bl.a. i opdatering af GGBN-appen og 3 modeller, som du kan bruge som oplæg eller debat i din gruppe.

Polske muligheder

Polen er Danmarks ukendte nabo mod Syd. Det tager lidt over en time at flyve fra København til Warszawa. Alligevel er det en helt anden verden. Polen er et land med potentiale og muligheder, siger både Lars Ekström fra Danske Bank og Kent Fogh Petersen fra Netto (begge medlemmer af VL88, Warszawa). Polen har haft en lang periode med stærk økonomisk vækst, som næsten kan karakteriseres som et økonomisk mirakel sammenlignet med resten af Europa. Væksten har dog været aftagende de sidste par år.

Dansk verdensklasse til VL Døgnet: Bildesigner Henrik Fisker

Den globale iværksætter og bildesigner Henrik Fisker er på live fra LA til VL Døgnet d. 26. oktober. Han er verdenskendt for sine ikoniske biler, førende inden for design og udvikling af el-biler og er i stigende grad involveret i udviklingen af fremtidens transport

LEGO mangler Mads Nipper

Den usynlige maskinmester sørger for, at LEGO’s pengemaskine kører videre. Også selvom halvårsregnskabet ikke blev så overbevisende som tidligere…

VL Nyt arkiv