VL-årstema 2017 – Design af Ledelse
I anledning af temaet har VL udviklet et dialogværktøj i samarbejde med Dansk Design Center og konsulentvirksomheden Workz. Dialogværktøjet er et åbent, frivilligt tilbud til alle grupper i VL og målet er at omsætte årstemaet til konkrete og udfordrende dialoger i grupperne om emner som:
- Hvilke tendenser udfordrer vores topledelse netop nu?
- Hvad er de vigtigste forandringer – positive som negative – som vi bør tage stilling til?
- Hvordan kan vi som ledere aktivt skabe den fremtid, vi ønsker for vores organisationer?
- Hvad kommer det konkret til at kræve?
Tanken er nu, at så mange grupper som muligt – frivilligt – tager værktøjet i brug på et tidspunkt, hvor det passer ind i årets mødekadence. I takt med at flere grupper nu har gjort sig erfaringer med værktøjet, vil vi gerne dele nogle gode råd og tips, som kan styrke oplevelsen og værdien af det:
Der bør sættes god tid af til at bruge værktøjet seriøst i grupperne; også mere tid end afviklingsguiden der følger med værktøjet umiddelbart lægger op til. I praksis er det gruppernes erfaring at minimum 1,5 timer og gerne 2 timer er ideelt.
Facilitator
Det er en klar fordel, at gruppen udpeger en dedikeret facilitator, som kan holde processen i gang og justere kadencen, alt efter hvordan gruppen får arbejdet med værktøjets spørgsmål og temaer.
Det er lidt af et eksperiment at bringe dialogredskabet i spil i VL grupperne, som vi gør i år. Det betyder dels, at vi meget gerne sparrer forinden både med formændene og med dem, der tager ansvar for afviklingen. Det betyder også, at vi fortsat meget gerne hører ros & ris, som yderligere kan kvalificere anvendelsen af redskabet.
Mange hilsner
Christian Bason
Formand for Årstema-arbejdsgruppen
Jens Wittrup Willumsen
Formand
Skriv eller ring til info@vl.dk / +45 35439292, hvis I har spørgsmål.
VL - Designthinking - A4
Download og print vejledning (A4) til Dialogværktøjet.
VL - Designthinking - A3
Download og print (A3) samlevejledning.
