Succesfuld lancering af VL’s årstema “Design af ledelse”

Succesfuld lancering af VL’s årstema “Design af ledelse”

Design af ledelse” var overskriften på VL-årstemaets to morgenmøder i København den 28. februar og i Kolding den 8. marts. I en tid, hvor forretningsmodellerne udfordres af den nye teknologi, er der behov for at nytænke – eller redesigne – de kendte tilgange til ledelse, innovation og forandring. Det gøres ved brug af Danmarks designeres sans for kvalitet, funktionalitet og bæredygtighed.

28. februar, København

Se trailer

08. marts, Kolding

Start med at stille spørgsmål

 

Der er brug for en helt ny måde at lede forandring på i fremtiden. Derfor er “designprocessen” helt afgørende: Hvordan skaber man en ønsket fremtid? Hvordan får man medarbejderne og organisationen med? Her kan en leder hente inspiration hos designerne.

 

Designeren stiller spørgsmål

 

En dygtig designer starter med at stille spørgsmålstegn ved det eksisterende, altså ved at udfordre de præmisser og de antagelser om virkeligheden, der er udgangspunktet for den opgave, der skal løses. Og designere spørger altid, hvilken værdi organisationen skal skabe for kunder og brugere. Det kan ledere lade sig inspirere af.

 

Ud i verden

 

En anden tilgang til nytænkning kan være at gå ud i verden og se, hvad der sker: Hvordan bruger kunderne produkterne?

“Flere ledere skal have forståelse for de processer, der skaber engagement og motivation til at gennemføre forandringer. Det er der mange, der kan, men det skal i højere grad ind i topledelsen i alle organisationer. Det er absolut nødvendigt”, siger Lisbet Thyge Frandsen i København. Hun mener ikke umiddelbart, at flere med en designmæssig baggrund bør indtræde i ledelsen.

Lavrans Løvlie mener heller ikke, at professionelle designere skal med i ledelsen: ”Jeg vil hellere have en designer som coach for topledelsen end som medlem af bestyrelsen i min virksomhed”, siger Lavrans Løvlie, som har oprettet en særlig side til yderligere inspiration:

Det er et synspunkt, som vækker genklang hos Anders Byriel fra Kvadrat: “Designere kan være svære at styre, og der er brug for, at de holder fokus. Der er brug for at finde en balance mellem designernes tankegang og den mere traditionelle ledelse”.

De motiverede indlægsholdere ved begge morgenmøder var enige i, at designere kan inspirere og skabe topledelsens forståelse for styrkerne ved deres tilgang til udvikling – men mener ikke, at løsningen er at inddrage designere på topledelses og bestyrelsesniveau.

 

Præsentationer fra møderne

 

Skriv gerne til Sekretariatet på info@vl.dk, hvis du ønsker at rekvirere præsentationerne fra de to arrangementer. Hvis du har deltaget i arrangementerne kan du derudover downloade VL-møde Appen, hvor du kan finde præsentationer, film, streaming mm. Kontakt venligst Tejs Christensen fra GoMobile tejs@go-mobile.dk, hvis du har problemer med at logge ind.

VL-årsmøde 2017 – Highlights

Se highlights fra livestream af VL Årsmøde 2017

Læs mere

DI og VL forlanger mere nerve og kant af deres foredragsholdere

Ledelsesmøderne konkurrerer intenst med hinanden og med internettet om deltagernes tid. Det stiller større krav til oplæggene og…

have tilskuerne til at stoppe med at tænke nationalistisk og individualistisk. Robert Uggla erklærede sig parat til at investere i unge og

Læs mere

VL83 årsmøde og generalforsamling – historisk vingesus på West Point

VL83 havde årsmøde og generalforsamling i midten af maj på det amerikanske militærakademi West Point. NYC-gruppen har tradition for at holde et årligt arrangement med egne medlemmer og en eller flere gæster udefra.

Læs mere

Tips & Tricks – “Vi mødes af lyst. Vi sender afbud af nød”.

Til ovenstående er der kun et at tilføje: VL er et fællesskab, der er prioriteret. Man kan ikke være med hver gang, Men man kan lægge sig i selen. Gøre afbud til en undtagelse frem for en gentagelse. Man er trods alt valgt ind for at være med. Det forpligter.

Læs mere

VL-intranettet gør det nemt med statistikkerne

Efter en svær start er der ved at tegne sig et billede af bedre kommunikation i gruppen, der har taget intranettet i brug. VL 94 Dubai er en af de grupper, der har set lyset. “Synes ikke der er noget minus, i VL94 synes vi det virker :-)”, siger Ida Tillisch, der er formand for gruppen. 

Læs mere

Analoge ledere skal sluge kameler

Danmark er med helt fremme, når det gælder digital teknologi, og det skyldes ikke mindst vores kultur. “Vi ser muligheder og er i stand til at kombinere teknologierne bedre end i mange andre lande”, siger Line Christa Amanda Sørensen fra Trifork, som kan opleves til VL-årsmødet, mandag den 2. oktober 2017 på Experimentarium i Hellerup. Det er endnu få pladser tilbage: TILMELD DIG

Læs mere

Netværk giver appetit: »Du er forelsket i at have magt, eller du vil gerne være tæt på magten«

De eksklusive, lukkede klubber som Davos, Netværket og VL-grupperne har ingen rigtig magt, for de har ingen reel fælles agenda, siger eksperterne. Men topcheferne har et stort ansvar for at gå ud og trække frisk luft mellem fætter/kusine-festerne, så de hele tiden handler i samfundets bedste og

Læs mere

HUSK VL-årsmøde 2017 den 2. oktober

VL-årsmødet mandag den 2. oktober, kl. 14.00, som holdes på Eksperimentariet i Hellerup, indledes med generalforsamlingen. Efter generalforsamlingen afholdes konferencen “Design af nye forretningsmodeller”, som afsluttes med uformelt netværk.

Læs mere

Medlemsundersøgelse

I sidste uge modtog alle VL-medlemmer et spørgeskema, som er led i arbejdet med at øge værdien af at være VL-medlem. Årets medlemsundersøgelse er vigtig. Derfor har vi brug for din deltagelse.  

Læs mere

Optakt til VL Døgnet 2018 – Roadshow

VL15 er i fuld gang med forberedelserne til VL Døgnet den 7. juni 2018 og planlægger at besøge alle landets VL-grupper i efteråret for at fortælle om programmet. Alle danske gruppers formænd har fået en email med tilbud om besøg. De udenlandske grupper er der andre særlige planer med, da flere deltager i planlægningen.    

Læs mere