Af; Henrik Ørholst

VL har en stribe udenlandske grupper. Det er målsætningen at få etableret nye grupper i økonomiske kraftcentre over hele verden, men også nogle udvalgte vækstmarkeder. VL 97 i New Delhi er en af de yngste grupper. Med fire årlige møder, der foregår over to dage, har de fundet deres egen form.

 

Ti medlemmer i gruppen nu

 

“Indien-gruppen består af ti medlemmer. Gruppen har hele Indien som område, men i takt med den stærke udvikling i Indisk økonomi forventer vi, at der på længere sigt vil blive plads til flere indiske VL-grupper. Indien vokser stærkt som dansk eksportmarked. Derfor forventer vi, at der vil blive udstationeret flere danske ledere”, siger Morten Ranieri-Svendsen, der er en af initiativtagerne og formand for gruppen.

 

Samme udfordringer

 

Udgangspunktet for VL i udlandet er at være det foretrukne forum for udvikling af danske ledelsesprincipper for (danske) topledere uden for Danmark. Som dansk leder i udlandet er der andre udfordringer. Den kulturelle dimension spiller ind. Danske ledere i udlandet står dermed ofte med de samme udfordringer.

 

“Der er flere fora, som har både indere og danskere som medlemmer. Der er således rig mulighed for at netværke med hinanden. Der manglede bare et forum, hvor der var mulighed for at mødes med andre danskere, som står med de særlige ledelsesudfordringer, man har ved at arbejde i den indiske kultur. Vi har alle de samme udfordringer. Derfor var der hårdt brug for en dansk VL-gruppe i Indien. Det har vist sig at være særdeles værdifuldt for de enkelte medlemmer”, siger Morten Ranieri-Svendsen.

 

To-dages møder

 

Alle VL-Grupper har forskellig mødestruktur og indhold. Det gælder også for VL97 i Indien, som blev stiftet i august 2015, og er en af de yngste grupper.

“Gruppen startede i august sidste år, og vi har kun haft to møder indtil nu. Vi har nået den kritiske masse med ti medlemmer. Efterhånden er gruppen ved at finde sin form. Vores ambition er, at der skal være fire møder om året. Det er få, men til gengæld afholdes hvert møde over to dage. Medlemmerne er spredt over hele Indien. Derfor skal de fleste deltagere flyve ind til møderne. Møderne arrangeres af en eller to af medlemmerne og afholdes enten hos en af medlemmernes virksomheder eller eksempelvis på et hotel. Medlemmerne flyver typisk ind en torsdag morgen, hvorefter vi spiser frokost klokken 13. Så har vi et program for eftermiddagen, hvor vi diskuterer forskellige ledelsesrelaterede emner. Om aftenen spiser vi middag sammen på hotellet. Næste dag fortsætter vi mødet fra dagen før og afslutter med en frokost. Og så går turen til lufthavnen om eftermiddagen for at rejse hjem. Hvert møde tager således to dage, når man medregner rejsetiden”, siger Morten Ranieri-Svendsen

 

Nye medlemmer

 

Når VL 97 optager nye medlemmer, er det centralt, at kemien passer. Med få medlemmer er det afgørende, at alle bidrager aktivt. Det er et stort arbejde at arrangere et møde, og derfor tilstræber gruppen, at det ikke er et enkelt medlem, der skal stå med hele arbejdsbyrden alene.

 

“Når man starter en ny gruppe, er det nødvendigt at gøre sig klart, hvilke medlemmer, der skal ind i gruppen. Der er fokus på ledelse, og medlemmerne skal derfor findes i virksomhedens øverste lag. Men medlemmerne skal være danskere med danske værdier og ledelsesprincipper, og som står med den samme type udfordringer, der er ved at være dansk leder i en fremmed kultur. Møderne foregår på dansk”, siger Morten Ranieri-Svendsen.

 

Ingen skal være alene

 

De danske VL-grupper er opbygget med en række standardvedtægter, og de udenlandske grupper vil ikke adskille sig her. Der er et stærkt ønske fra Selskabets bestyrelse om, at de udenlandske grupper skal indgå på lige fod med de danske grupper i VL-universet. Derfor er der udsigt til, at samarbejdet på tværs bliver styrket. VL 97 er meget positive over for de mange initiativer, men i første omgang skal gruppen finde sit fodfæste.

“Vi har endnu ikke diskuteret, hvordan vi skal integreres i resten af VL. Det vil være en god ide med venskabsgrupper i både Danmark og udlandet. Dog ikke lige nu. Vi skal først finde vores egen identitet som gruppe”, afrunder Morten Ranieri-Svendsen interviewet.

Faktaboks
Morten Ranieri-Svendsen er ansat i Udenrigsministeriet og siden august 2014 udsendt til den danske ambassade i New Delhi som Handelschef. Han har været i udenrigstjenesten i 11 år og har tidligere været udstationeret i Italien og USA.
VL-Gruppe 97 blev stiftet af Morten Ranieri-Svendsen og Erik Eduard D’Auchamp i august 2015.

Årets bedste ledelsesbøger

Børsens boganmelder Henrik Ørholst har udvalgt de bedste ledelsesbøger

Blue Ocean Skift

Der er solgt 3,6 mio. eksemplarer af “Blue Ocean…

Læs mere

Husk VL-julemøde den 21. december og ”Talk” med Bertel Haarder for VL-gruppeformænd og de internationale medlemmer

Legenden i dansk politik fhv. minister Bertel Haarder kommer forbi Nimb til en ”Talk” torsdag den 21. december.

Læs mere

Fransk Fremtid – åbent arrangement i Paris den 22. januar 2018

Frankrig er stedet, hvor der lige nu sker meget. Kombinationen af videnskabeligt talent, rigeligt med risikovillig kapital og gode rammevilkår skaber grobunden for, at landet bliver Europas dynamo. Det skyldes ikke mindst Præsident Emmanuel Macron, som er den store reformator. Derfor indbyder VL75 til et åbent “A New Start in French Business?”-arrangement.

Læs mere

Nu åbner tilmeldingen til VL Døgnet 2018

Vi starter julemåneden med at invitere til VL Døgnet på Borreby Gods, torsdag den 7. juni 2018. Vi stiller skarpt på Europas økonomi, innovation og ledelse:

EUROPAS FREMTID – mod alle odds!

De to grupper, der har flest tilmeldt den 1. februar 2018, vinder VIP-gaver fra SmagDanmark.com

Læs mere

Ny adm. direktør for Dansk Selskab for Virksomhedsledelse

Ida Bratting Kongsted, 51 år tiltræder den 1. februar 2018 som adm. direktør for ”Dansk Selskab for Virksomhedsledelse”. Ida kommer fra en stilling som adm. direktør for AS3 EXECUTIVE. Den nuværende direktør Bjørn Karsholt har valgt at gå på pension.

Læs mere

SAP åbner stort digitalt eksperimentarium i København: “Vi mangler bare sovepladserne, så ville det være komplet”

SAP har bygget et digitalt eksperimentarium for forretningsfolk i København. Nu er centeret åbent og tilgængeligt for ledelsesgrupper…

Læs mere

BeoCreate – en idé fra sandkassen

Anders Buchmann er Chief Intrapreneur hos BeoCreate – et startup i Bang & Olufsen. BeoCreate bruger start-up mindset til at udvikle nye løsninger til B&O’s nuværende og fremtidige udfordringer.  Se dette interview –
hvor vi taler om tankerne bag BeoCreate,, og ikke mindst om hvordan idéen er opstået. 

Læs mere

Ny VL-gruppe i Moskva – Ruslands økonomiske dynamo

Nu er der en hvid plet mindre på VL-verdenskortet. Der er netop blevet etableret en gruppe i Moskva. Millionbyen er Ruslands økonomiske dynamo. Byen står for 25 procent af det russiske BNP. Christian Riegels Hjorth er formand for VL76, og han har samlet 13 medlemmer.

Læs mere

VL-halvdøgn i Aarhus – stort fremmøde

Aarhus-grupperne går VL Døgnet i bedene. Næsten. Igen i år har en håndfuld Århus-grupper arrangeret deres eget halvdøgn. Det foregik på Moesgaard Museum lidt uden for Jyllands hovedstad. Poul Victor Jensen fra VL119 har været en af en de ledende kræfter. “Menneske-Leder-Menneske” var overskriften, og der var indlæg fra en stribe faghistoriske eksperter.

Læs mere

VL Døgn 2018: Log ind på App’en og se de første talere

De første femten indlægsholdere er allerede faldet på plads. Log ind på VL Døgnets App ved at scanne QR-koden eller søg den på Apple App Store eller Google Play og se, hvem det er.

Læs mere