Interview med Pia Nielsen, VL34, Vendsyssel

Af; Henrik Ørholst

Samarbejde på tværs af VL-grupperne skaber bedre sammenhold både i grupperne og mellem grupperne. Det bobler med initiativer således, at VL Døgnet, “Netop nu!” og medlemsmøderne i februar ikke længere står alene. Pia Nielsen fra VL34 fortæller om erfaringerne fra arrangementet “Musik er ledelse”, som fandt sted i februar 2016.

 

Formandsmøde i Aarhus var startskuddet

 

“Det hele startede med et formandsmøde i Aarhus tilbage i februar 2015. Her mødte medlemmerne fra de forskellige nordjyske grupper hinanden og fik idéen til et fælles arrangement på tværs af grupperne. Vores ønske var at skabe en bedre sammenhængskraft mellem de seks grupper. Det var de første spæde tanker, og jeg fik til opgave at få indkaldt grupperne til en diskussion om det. Der var 2-3 deltagere fra hver gruppe, så der var en solid opbakning til, at vi skulle komme hinanden mere ved. På den baggrund blev der nedsat en arbejdsgruppe, som skulle arbejde videre med ideerne, og en af dem var et arrangement i samarbejde med Aalborg Symfoniorkester i “Musikkens Hus” i Aalborg”, fortæller Pia Nielsen om det nordjyske initiativ.

Arrangementet i “Musikkens Hus” er det foreløbige højdepunkt for det nordjyske fællesskab på tværs af grupperne.

 

Nordjysk sammenhængskraft

 

“De nordjyske grupper valgte samtidigt at deltage i VL Døgnet 2015 som et fælles arrangement – netop for at styrke sammenholdet på tværs. Dermed blev fundamentet for ideen om et stort fælles nordjysk VL-arrangement skabt. Overskriften blev “Musik er ledelse” fortæller Pia Nielsen og fortsætter:

“Musikerne fra Aalborg Symfoniorkester fik til opgave at demonstrere, at musik også er et sprog for ledelse. Der var samlet et mindre orkester, der bestod af musikere fra det “store” Aalborg Symfoniorkester. De viste, hvordan musik har mange lighedspunkter med ledelse. Det blev illustreret med bl.a. dirigentens rolle. Her skal man være synlig, kommunikere tydeligt, tænke på kropssproget, være passioneret og nærværende. Men det blev også tydeliggjort, hvordan ressourcer anvendes optimalt. Alt sammen ting de fleste af os har tæt inde på livet i en travl hverdag som leder”, siger Pia Nielsen.

Gennem musikken fik de nordjyske VL-medlemmer en bedre forståelse af, hvor vigtigt det er at få det hele til at spille (!) sammen. Og at der er kontant afregning, hvor der opstår en fejl, eller hvis der mangler en musiker. Det kan både høres og ses.

 

Alt gik godt

 

“Jeg var meget imponeret over den fortælling, som de var i stand til at give os. Det gav en ny indsigt til de 120 deltagere fra de seks nordjyske grupper. Det var en god start på noget, som viser, hvad vi satser på i fremtiden”, siger Pia Nielsen, der glæder sig over, at hele arrangementet forløb uden negative overraskelser.

“Alt gik overraskende godt. Men vi havde også planlagt ned i den mindste detalje i samarbejde med medarbejderne fra “Musikkens Hus” og Aalborg Symfoniorkester. Der var meget positive tilbagemeldinger fra deltagerne”.

 

Understøtter andre VL-arrangementer

 

“Vi var tre, der var tovholdere på arrangementet. Planlægningen af det hele startede tilbage i maj 2015. Jeg vil helt klart anbefale andre at gøre noget tilsvarende, og vi vil gøre det igen. Om det bliver en gang om året eller mindre hyppigt, har vi endnu ikke taget stilling til. Men jeg forventer, at næste arrangement bliver i 2017. Der er kommet meget stærkere relationer mellem grupperne. Samtidig understøtter det alle de øvrige arrangementer i VL”, siger Pia Nielsen og peger på, at Aalborg-grupperne fik inspiration fra VL Døgnet i 2015:

“En klar inspirationskilde til vores arrangement var Copenhagen Phil, der optrådte ved VL Døgnet i 2015. Det var en stor oplevelse. Det, i kombination med at nogle af medlemmerne arbejder tæt sammen med Aalborg Symfoniorkester og Musikkens Hus, gjorde udslaget. Derfor var der ikke langt fra tanke til handling.”

Pia Nielsen var en af de tre tovholdere på det succesfulde nordjyske stormøde, som blev afholdt i samarbejde med Aalborg Symfoniorkester i Musikkens Hus, Aalborg den 1. februar 2016.

Gå ikke glip af det eksklusive møde med David Lloyd fra Alibaba Group

NU PÅ ONSDAG den 14. april kl. 8.30 kan du opleve forårets næste virtuelle Fireside Chat, som har overskriften DIGITAL ROBUSTHED. Denne gang får Clement Kjersgaard spændende besøg fra kinesiske Alibaba Group.

Den verdensomspændende e-handel-succes er konkurrent til amerikanske Amazon, og de to giganter kæmper indædt om førstepladsen som leder af det globale e-handelsmarked.

Job forsvinder, nye opstår – det er arbejdsmarkedets dynamik

Hvordan ser fremtidens job ud? Ifølge topøkonom Professor Philipp Schröder vil mange af os kun skulle arbejde 21 timer om ugen for at levere det samme. Mød ham på VL Topmødet den 6. maj, hvor han i selskab med Group CEO Jacob Aarup-Andersen og SVP & General Manager, Anja Monrad fra Dell Technologies, CEE sætter fokus på fremtidens arbejde.

Store ambitioner på aktivt VL Topmøde torsdag den 6. maj

VL Topmøde 2021 har store ambitioner. Genopbygningen af Danmark efter coronaen er digital og grøn, lyder det fra både regeringen og landets store erhvervsorganisationer. Vi har sammensat et program med stærke talere og mulighed for aktiv involvering fra deltagerne. Vi begynder allerede i dag.

Virtuel Serie – Episode 5 – Digital Robusthed

Onsdag den 14. april 2021, kl. 08.30 byder Clement Kjersgaard velkommen til næste afsnit af VL’s DIGITAL RESHAPING-serie, som denne gang handler om DIGITAL ROBUSTHED.

Gæsterne er:
David Lloyd, General Manager, UK, Netherlands & Nordics, Alibaba Group, Nana Bule, CEO, Microsoft Denmark, Ulrik Vestergaard Knudsen, Deputy Secretary General, OECD og Thomas Lund Sørensen, chef for Center for Cybersikkerhed.

Han lærer regeringer og topledere at bruge kunstig intelligens til at skabe en bedre verden – og business

Stephen Ibarakis globale lederskab ved nogle af verdens største finansielle, videnskabelige og tekniske institutioner og virksomheder giver ham et unikt overblik over hvor fremtidens innovation er på vej hen. Den 6. maj er han på live fra Silicon Valley og vil inspirere med aktuelle cases om, hvordan kunstig intelligens kan bidrage til at skabe en verden, som kan modstå fremtidige kriser

Nu kan du låne en digital profil til bestyrelsen

VL og IT-Branchen har indgået et samarbejde om at formidle kontakt mellem bestyrelser og digitale profiler. Initiativet skal give et løft til digitaliseringen hos især SMV’er, som har brug for digitale kompetencer.

Hvordan man hyrer de bedste folk og skaber en digital succes

Digital succes afhænger ikke kun af dygtige it-udviklere og skarpe programmører. Deltagerne ved sidste uges Fireside Chat fortalte om konkrete indsatser for at sikre en arbejdsstyrke, som er gearet til hurtige omstillinger og digital succes.

Natasha Friis Saxbergs fire take aways

Der blev stillet skarpt på fremtidens Digitale Kompetencer i en energisk Fireside Chat med CEO Natasha Friis Saxberg, IT-Branchen og gæsterne Professor Charles M. Marcus, Niels Bohr Instituttet og Microsoft Quantum Lab, CEO Anne Cathrine Fleischer, LEO Innovation Lab & LEO Ventures Limited, CTO Anne-Sofie Nielsen, Peakon, a Workday Company og CTO Morten Holm Christiansen, COOP, Danmark.

Charles Marcus’ kvante-forskning efterlader dig åndeløs! Mød kvante-teknologiens mester i VL-studiet

Hans forskning i kvanteteknologi kan blive lige så revolutionerende som H.C. Ørsteds opdagelse af elektromagnetismen for 200 år siden. Du kan møde nutidens mester i kvantefysik – amerikanske Charles Marcus gæster VL-studiet torsdag i næste uge.

Formandsmøder giver god inspiration – og understreger fællesskabet

VL-formændene har regelmæssige (nu virtuelle) møder med formand og direktion for VL. Dan Nissen, COO for Blue Water Shipping A/S og formand for VL115, Esbjerg fortæller, at møderne bl.a. understreger det store fællesskab, der er i VL. De giver masser af mulighed for at dele gode ideer og erfaring med de øvrige formænd, og man kommer tættere på VL.