Interview med Søren Hastrup, VL 83, New York

 

Af; Henrik Ørholst

 

Gruppemøderne er motoren i hele VL. Det er her, at det fortrolige rum findes, hvor man i diskretion kan drøfte erhvervs- og samfundsrelaterede problemstillinger. I de internationale grupper er der yderligere en dimension. VL-møderne er en dansk ø midt i et udenlandsk hav. Et sted, hvor der er gensidig inspiration, tillid og gode råd, når der er brug for at komme videre.

 

En af de første udenlandske grupper

 

VL 83 er en af de første udenlandske grupper. Med udgangspunkt i NYC, dens dunkende puls og smeltedigel af forskellige kulturer, er det stedet, hvor tendenserne er stærke inden for ledelse, økonomi og kultur. Og VL 83 har valgt at holde deres eget VL Døgn. “Vi vil prøve noget nyt”, siger formand Søren Hastrup. Der er 34 medlemmer i gruppen, og 16 deltog i mødet.

 

En fantastisk dag

“Vores heldagsmøde den 2. februar 2016 var en fantastisk dag. Vi sad på 47. etage i Deutsche Bank i Wall Street med udsigt til East River og Syd Manhattan. Så kan det vist ikke være bedre” siger Søren Hastrup og fortsætter; “Tidligere havde vi årsafslutning med generalforsamling i maj. Det var meget traditionelt. Vi tog ud på et hotel eller et konferencecenter med en enkelt overnatning. Ikke særligt spændende, og det gav os udfordringer med tilslutningen. Medlemmerne prioriterede det ganske enkelt ikke. Derfor var der brug for at gøre noget nyt. Kalenderpresset er stort, og derfor var der øjeblikkeligt en stor tilslutning til heldagsmødet, som varede fra 12-22. Generalforsamlingen ændres der ikke på. Den holder vi stadig i maj.”

 

Mangler altid tid

Selvom VL 83 nu går i gang med et større arrangement, så holder man fast i rødderne. “Lige siden gruppen blev grundlagt i 2009, har vi tilstræbt, at det skal være en intim gruppe, hvor vi har et tæt sammenhold. Der er altid problemer med tiden. Vi har så meget, vi gerne vil tale med hinanden om. Dette møde var ingen undtagelse. Vi kunne fortsætte diskussionen mange timer endnu. Sådan er det bare hos os”, siger Søren Hastrup.

 

Tæt sammenhold

NYC-gruppen har et tæt sammenhold, og det er et stærkt fundament for gruppens udvikling og værdi for det enkelte medlem. I flere tilfælde har det udviklet sig til venskaber og andre relationer.

“Det er her den store forskel er sammenlignet med andre konferencer. Vi skal kende hinanden godt, og vi skal være forskellige på alle områder. Dermed er der mere, som vi kan tilbyde hinanden. Det giver et stort engagement i diskussionerne på alle møderne”, fortæller formanden for NYC-gruppen.

 

To dele

“Vores arrangement var delt op i to dele. En makroøkonomisk del, som ikke mindst Torsten Sløk stod for. Den anden del satte fokus på udvikling af ledere. Kultur blev derfor en meget stor del af arrangementet; Hvordan skal man udvikle en virksomhedskultur, og hvad har andre virksomheder gjort? M&A var også et emne, som optog meget af dagen. Her er der elementer af både ledelse, kultur og økonomi”, afslutter Søren Hastrup.

Agenda/Presenters:

 

12:00 – 13:00 Arrival & Working Lunch Begins

13:00 – 14:30 The Outlook for the US, Europe, China, EM and financial markets

14:30 – 16:00 Culture & Leadership development “a practitioners view”

16:00 – 16:30 Break

16:30 – 18:00 Merging/Buying companies – the challenge of growing via acquisition – “A practical guide and lessons learned”

18:00 – 19:00 Light Subject: Internet of things and what it means to your business and personal life

20:00 – 22:00 Dinner (@ Wall Street area

Ledelse i en Coronatid

Coronakrisen og dens omfang og dybde er kommet bag på de fleste. Virus er godt nok under kontrol, og Danmark genåbner, men mange vil mene, at krisen kun lige er begyndt. Som leder står du med et meget stort ansvar – selvsagt uden erfaring fra tidligere kriser af samme natur. Men vi kan inspirere hinanden, prøve at lære af hinanden – derfor har VL talt med en lang række ledere om, hvordan de leder i en Coronatid.

Samarbejde, teknologi og rettidig omhu skal få os sikkert ud på den anden side af krisen

VL DØGN 2020: RALF SPETHS TRE GODE KRISERÅD
1. Forbliv tro mod den langsigtede mission. Hos Jaguar Land Rover er ‘Destination Zero’ vores langsigtede mission, og på det område tager vi ikke foden af speederen.
2. På kort sigt er man nødt til at træffe de svære, men nødvendige

Vi gør ikke noget på kort sigt, der strider imod det lange sigt

Henrik Andersen, CEO Vestas og medlem af VL46, er en af hovedtalerne til VL´s Virtuelle VL Døgn den fjerde juni. Vi har talt med Henrik om ansvarlighed, om global ledelse, og om hvorfor corona-krisen skaber muligheder for at hjælpe de næste generationer

Breaking. Nick Clegg fra Facebook taler på VL Døgnet

Facebook ud af defensiven og ind i globalt ansvar
Mød medlem af topledelsen hos Facebook, Nick Clegg, som arbejder med virksomhedens globale image og det samfundsansvar, som følger med at være en techgigant. Han deltager den 4. juni i det virtuelle VL Døgn. Hør hans overvejelser om det at drive en global gigantforretning på en ansvarlig måde.

Sat på spidsen Business er ikke Responsible uden lighed og diversitet

VL-interview med Gitte Maya Elsing, bestyrelsesformand i KiB:
Bundlinje og klima er efterhånden hygiejnefaktorer, derfor er ligestilling og mangfoldighed ikke til at komme uden om, når målet er ansvarlighed i ledelsen.

Sådan håndterer VL-grupperne Corona-krisen: Online møder, ofte

Digitale læringer, højt aktivitetsniveau og ledelses-aktuelle emner. VL-grupperne er i fuld gang med at indrette efter det ny normale. VL har friske beretninger fra både London, Bangkok og København.

Margrethe Vestager

Margrethe Vestager skulle have været en af hovedtalerne på det oprindelige VL Døgn 2020 i Aarhus. Vi har i stedet fået et interview med Margrethe Vestager om Corona-krisen i forhold til andre kriser, om at søge fælles løsninger og om, at dagene også for Margrethe Vestager efterhånden er svære at skelne fra hinanden

Sir Ralf: Responsible Business er mere aktuelt end nogensinde

Som topchef for Jaguar Land Rover står Professor Sir Ralf Speth i spidsen for en virksomhed, som er verdenskendt for sit arbejde med ansvarlighed og bæredygtighed. Vi bringer her et interview med den karismatiske topchef, som du kan møde på det virtuelle VL Døgn den 4. juni.

Invitation til VL Døgnet 2020

Kan du unde dig selv en eftermiddag i godt selskab med VL-kolleger og fremragende internationale og danske talere?

Vær med, når vi torsdag den 4. juni, kl. 15.00 åbner for det ambitiøse Virtuelle VL Døgn 2020 med meget prominente key notes. Vi glæder os til at se, høre og diskutere med

VirtueL 90 – En VL-gruppe er gået all-in på netværket i Corona-krisen

Der er høj aktivitet i VL90. Man fristes til at sige på trods af, men reelt er det mere “på grund af” Corona-krisen. For VL90 er aktuelt ved at planlægge det tredie virtuelle møde i Corona-krisen – og det ser ud til at falde i god jord.