Interview med Søren Hastrup, VL 83, New York

 

Af; Henrik Ørholst

 

Gruppemøderne er motoren i hele VL. Det er her, at det fortrolige rum findes, hvor man i diskretion kan drøfte erhvervs- og samfundsrelaterede problemstillinger. I de internationale grupper er der yderligere en dimension. VL-møderne er en dansk ø midt i et udenlandsk hav. Et sted, hvor der er gensidig inspiration, tillid og gode råd, når der er brug for at komme videre.

 

En af de første udenlandske grupper

 

VL 83 er en af de første udenlandske grupper. Med udgangspunkt i NYC, dens dunkende puls og smeltedigel af forskellige kulturer, er det stedet, hvor tendenserne er stærke inden for ledelse, økonomi og kultur. Og VL 83 har valgt at holde deres eget VL Døgn. “Vi vil prøve noget nyt”, siger formand Søren Hastrup. Der er 34 medlemmer i gruppen, og 16 deltog i mødet.

 

En fantastisk dag

“Vores heldagsmøde den 2. februar 2016 var en fantastisk dag. Vi sad på 47. etage i Deutsche Bank i Wall Street med udsigt til East River og Syd Manhattan. Så kan det vist ikke være bedre” siger Søren Hastrup og fortsætter; “Tidligere havde vi årsafslutning med generalforsamling i maj. Det var meget traditionelt. Vi tog ud på et hotel eller et konferencecenter med en enkelt overnatning. Ikke særligt spændende, og det gav os udfordringer med tilslutningen. Medlemmerne prioriterede det ganske enkelt ikke. Derfor var der brug for at gøre noget nyt. Kalenderpresset er stort, og derfor var der øjeblikkeligt en stor tilslutning til heldagsmødet, som varede fra 12-22. Generalforsamlingen ændres der ikke på. Den holder vi stadig i maj.”

 

Mangler altid tid

Selvom VL 83 nu går i gang med et større arrangement, så holder man fast i rødderne. “Lige siden gruppen blev grundlagt i 2009, har vi tilstræbt, at det skal være en intim gruppe, hvor vi har et tæt sammenhold. Der er altid problemer med tiden. Vi har så meget, vi gerne vil tale med hinanden om. Dette møde var ingen undtagelse. Vi kunne fortsætte diskussionen mange timer endnu. Sådan er det bare hos os”, siger Søren Hastrup.

 

Tæt sammenhold

NYC-gruppen har et tæt sammenhold, og det er et stærkt fundament for gruppens udvikling og værdi for det enkelte medlem. I flere tilfælde har det udviklet sig til venskaber og andre relationer.

“Det er her den store forskel er sammenlignet med andre konferencer. Vi skal kende hinanden godt, og vi skal være forskellige på alle områder. Dermed er der mere, som vi kan tilbyde hinanden. Det giver et stort engagement i diskussionerne på alle møderne”, fortæller formanden for NYC-gruppen.

 

To dele

“Vores arrangement var delt op i to dele. En makroøkonomisk del, som ikke mindst Torsten Sløk stod for. Den anden del satte fokus på udvikling af ledere. Kultur blev derfor en meget stor del af arrangementet; Hvordan skal man udvikle en virksomhedskultur, og hvad har andre virksomheder gjort? M&A var også et emne, som optog meget af dagen. Her er der elementer af både ledelse, kultur og økonomi”, afslutter Søren Hastrup.

Agenda/Presenters:

 

12:00 – 13:00 Arrival & Working Lunch Begins

13:00 – 14:30 The Outlook for the US, Europe, China, EM and financial markets

14:30 – 16:00 Culture & Leadership development “a practitioners view”

16:00 – 16:30 Break

16:30 – 18:00 Merging/Buying companies – the challenge of growing via acquisition – “A practical guide and lessons learned”

18:00 – 19:00 Light Subject: Internet of things and what it means to your business and personal life

20:00 – 22:00 Dinner (@ Wall Street area

De mandlige topledere mangler mod!

“Selvom pengene betyder meget på det amerikanske arbejdsmarked, så er der forandringer på vej. Det økonomiske incitament er ikke længere nok. Der skal mere til for at holde på talenterne. På det punkt kan vi i Europa godt konkurrere. Sådan har situationen været hos os i mange år – til gengæld er der behov for, at vi udviser meget i mere mod og villighed til at gøre en ekstra indsats på denne side af Atlanterhavet, hvis vi skal forblive konkurrencedygtige”. Det er nogle af budskaberne fra Marianne Kirkegaard, som du kan møde til VL Døgnet, hvor hun taler kl. 15.45 i sessionen ”Udfordringer for fremtidens topleder”.

Læs mere

Miks din egen cocktail – Interview med Gitte Hesselholt, Mölnlycke

Gitte Hesselholt er Regional Vice President for Mölnlycke (Bruxelles) og har en karriere i en stribe større globale virksomheder. Hun blander sin egen ledelsescocktail med udgangspunkt i danske værdier og ledelsesprincipper. Involvering, delegering, lavt hierarki er nødvendigt, når nye teknologier kræver hurtige beslutninger. Her er Danmark et forbillede for resten af Europa. 

Læs mere

Statslige bestyrelsesposter i høj kurs hos topledere

Det er attraktivt for topledere at sidde i bestyrelsen i statslige selskaber. Det viser Mandag Morgens kortlægning af…

han i en årrække samarbejdet med danske topledere inden for det kendte VL-netværk, og han kan godt genkende de private toplederes ønske om

Læs mere

“Design af ledelse” lever videre i det nye årstema

Årstemaet 2017: “Design af ledelse” – er nået vidt og bredt ud i VL. Den 12. februar bød på en ny milepæl, da Christian Bason, som er adm. direktør for Dansk Design Center og initiativtager til temaet, faciliterede en workshop for VL94 i Dubai. Arrangementet var en kæmpe succes.

Læs mere

VL-årstema 2018: “Disruption – Ledelse på fremtidens arbejdsmarked”

Regeringen har rakt ud efter VL som et ’Sounding Board’ til Disruptionrådet for i fællesskab at gribe mulighederne, identificere udfordringerne og gøre noget ved dem. Med andre ord: VL kan også med Årstemaet sætte præg på Danmarks fremtid.

Hold derfor øje med din mail, da vi snart sender invitationer ud til første møde, hvor Beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen gerne vil mødes med VL-medlemmerne for at drøfte løsninger til, hvordan man – i en disruptiv tid – skaber succesfuld ledelse, og dermed stærke virksomheder og arbejdspladser.

Læs mere

Australsk ekspert fløjet ind til VL-møde

Karup: Midtjyllands Lufthavn kan bruges til andet og mere end at flyve fra. Blandt andet har lufthavnen udmærkede møde- og konferencelokaler og et af dem var i brug for nylig, da tre såkaldte VL-grupper (VL for virksomhedsledelse) havde sat hinanden og en erhvervsklyngeekspert…

Læs mere

Den udvalgte arving

Robert Mærsk Uggla bestrider en af dansk erhvervslivs mest magtfulde poster og 28. marts bliver han 40 år.

En sommerdag i 2017 gik Robert Mærsk Uggla på talerstolen ved det såkaldte VL-døgn i København. Uggla – barnebarn af Mærsk Mc-Kinney Møller,

Læs mere

Endnu flere talere føjet til VL Døgnet 2018

VL Døgnets program udvikler sig hele tiden. Det er en dynamisk proces, og der sker løbende justeringer. Med over 40 indlægsholdere er det et af de største VL Døgn nogensinde.

Læs mere

Frans Timmermanns – Kommissionens stjerne

På VL Døgnet klokken 10.00 vil First Vice-President Frans Timmermans tale om Europas fremtid og økonomi med Nationalbankdirektør Lars Rohde. Debatten vil blive modereret af Associate Editor John Gapper, Financial Times.

Læs mere

First Vice-President i EU-Kommissionen Frans Timmermanns og Nationalbankdirektør Lars Rohde indleder VL Døgnet

Med over 40 indlægsholdere er dette års VL Døgn i den helt tunge vægtklasse. VL 15 har inviteret talere af høj national og international klasse fra det meste af verden, og der er derfor vitaminer til hovedet i særklasse. Senest har vi fået tilsagn fra Førstenæstformanden i EU-kommissionen Frans Timmermanns og Nationalbankdirektør Lars Rohde om at være talere til VL-døgnet.

Læs mere